驻外使节加薪稳定人心
2006年10月31日 10:02
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中央政府近期将大幅提高驻外外交官工资,大使月薪有望增加倍半,即五万元人民币。而普通外交官的月入则会较目前水平增加一倍。这是继去年驻外使领馆车辆改革之后,又一次提高外交官薪金福利。外交官在公务员体系中,成为一个令人羡慕的职业。

中国外交官原来的薪酬在国际上处于中下水平,生活清贫,纪律严格。在九十年代以前,不允许带家属随任,很多已婚夫妇天各一方,两三年才能见一次面,有些人便在驻外使馆背另一半,与同事组成临时夫妻,此类新闻时有耳闻。九十年代后期,在中国外交父钱其琛运作下,对外交官管理逐渐人道起来,允许外交官家属随任,允许孩子在当地国家上学,但仍不允许在驻在国生小孩。

清规戒律多生活艰苦

由于驻外使馆清规戒律多,生活艰苦,加上他国情报部门诱惑策反,中国外交官私自出走甚至公开叛逃的事件时有发生。

外交官薪酬过低,同样不利于吸引和留住人才。在改革开放前,由于有出国机会并赚取外汇,外交官是人人羡慕的职业,嫁个外交官成为不少年轻女子的人生目标。但开放扩大后,走出国门机会增多,外交官的含金量下降,有志于外交事业的人减少,前几年外交部系统每年平均辞职近百人,这些人后来多进入跨国公司或国际非政府组织,高薪厚禄,比当外交官优厚得多。

外交官的素质是一个国家的形象。欧美等国家外交官均是精英公务员,在薪酬福利以及晋升入学方面比其他公务员高一层次,因此较具专业化。随中国国力成长和国际地位提高,外交官面临的挑战及担负的工作将愈来愈多,外交官人才队伍建设及管理机制也须进一步改进,在结合国情基础上逐渐与国际接轨。(凤凰视点)

松林

   编辑: luwl


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