第10期 2011.03.06
我认为出现“民工荒”首先是一件好事，这说明经济正在发展、就业机会增多。另一方面，这也反映出新生代农民工的利益诉求正在提升，不光是要挣钱，还要有前途，还要有好的保障条件。
我们为富士康招工，是不是对企业一视同仁的问题，我坦率地告诉大家，我们对各类企业招工都是一视同仁，对于一些重点企业，政府提供一些服务，但招工主体是企业，因为它招工量特别大，动辄几万人十几万人，所以政府对一些重点企业、需求量特大的企业提供一些服务，这是政府的职责所在。
郭庚茂：当前农民工问题是一个热点问题。我认为出现“民工荒”首先是一件好事，这说明经济正在发展、就业机会增多。另一方面，这也反映出新生代农民工的利益诉求正在提升，不光是要挣钱，还要有前途，还要有好的保障条件。这些要求都是合理的，出现“民工荒”的最根本根源，我认为是劳动者就业的结构问题。
郭庚茂：所以，提及“民工荒”不要导入两个误区：第一，认为出现民工“荒”了，中国就业问题就好像不成问题、从此无忧。“民工荒”在很大程度上是因为劳动者技能，或者说技能结构与当前需求不够贴切，再加上人的诉求提高，所以出现这个现象。这并不意味着就业问题得到根本解决。另外，有的人认为出现“民工荒”代表“刘易斯拐点”，我国劳动力优势减少。这也是一种误区。我国劳动力资源优势在国际格局当中会长期存在，而且还会持续相当长的时间。
郭庚茂：解决“民工荒”问题我认为要从两个方面着手。第一，加快劳动者就业技能提升，解决结构性矛盾。第二，促进产业的合理转型。过去我们因劳动力迁徙，替代了产业需求，目前这个局面正在改变。我们还需调整空间优化布局来解决劳动者的问题。因为沿海劳动力成本升高，内地就业机会在增加，条件在增长。而河南本身是一个超过一亿人口的大省，劳动力人口有6700万人，农村劳动力有4700万人，农村劳动力中务工农民有2360万人，大体上占一半。在务工当中出省的有1200多万人，48.2%的农民工是在本省，51.8%的农民工是出省，这是一个基数。
郭庚茂：去年曾出现过一个拐点：新增就业的农民工、转移农民工本省就业超过了出省。今年春节后也出现了一个迹象,农民工回家后留在当地就业的增多。我认为这些现象是经济规律使然，是农民工理性选择的结果，这个趋势是不可避免的，我认为也是一件好事。至于媒体提到我们为富士康招工，是不是对企业一视同仁的问题，我坦率地告诉大家，我们对各类企业招工都是一视同仁，对于一些重点企业，政府提供一些服务，但招工主体是企业，因为它招工量特别大，动辄几万人十几万人，所以政府对一些重点企业、需求量特大的企业提供一些服务，这是政府的职责所在。
