一批甘于奉献的科技精英

杰出的科技人才难求。当科技人才出现在面前的时候，特别是他们埋头科研搞发明的时候，如何用完善的机制留住人才，是技术型企业需要共同面对的问题。

在我们独家采访王选老师的时候，有两个名字被他多次提及，那就是肖建国和汤帜。

这两个人都是王选老师的学生，肖建国现在担任方正集团首席技术官，汤帜则是方正电子网络传播事业部的技术总监。一个曾为研发激光照排系统立下汗马功劳，一个则是方正二代核心技术的领军人物。

肖建国和汤帜投到王选老师门下，多少都有些戏剧色彩。

肖建国当年在北大上计算机系研究生班，最后半年要参加毕业实习。“在选择指导老师的时候，北大老师的名字和研究方向写了满满一黑板，让我们自己选。我不太希望搞理论研究，希望做具体的事情，就到了王选老师那里。半年的时间，一直在写软件程序，临近毕业的时候，大部分的技术我都掌握了。”肖建国对当年的事情记忆犹新。

肖建国后来选择了留校，当然这也是王选老师的意思。他把实习时候的技术积累做成了大屏幕组版软件，后来被全国很多报社应用。

汤帜入门的故事更是耳熟能详。他考研的政治成绩很糟糕，但数学和计算机的成绩很优秀，在一次陪同学去老师家的时候，却被那位慧眼识才的老师看中，收入门下，这个老师就是王选。汤帜后来主持研发了方正飞腾排版系统和方正Apabi DRM，成为方正电子研发队伍的顶梁柱。

1993年的时候，王选老师做出了一个让很多人不太理解的决定:退出研发一线，任命时年36岁的肖建国为彩色图像研究室主任、同为28岁的汤帜和阳振坤分别为电子排版研究室主任和RIP输出研究室主任。

这需要何等的胸怀！

在激光照排系统18年的研发时间里，王选老师没有休息过一天，而在56岁的时候却主动让贤，魄力让人钦佩。

技术创新需要以人为载体，只有长江后浪推前浪，科研人员一代一代地把“接力棒”传下去，才能实现持续创新。有眼光的大科学家都非常重视青年科学人才的培养，创造机会让年轻人走上前台。王选老师常说的一句话是:“今后衡量自己贡献大小的一个重要指标，就是发现了多少青年才骏。”

肖建国对留住科技人才，有一番深刻的体会:“一方面就是要有价值的课题，课题要能吸引人，得有前景。第二就是要给科技人才的物质条件不能比同类差。钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。”

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“748”工程的来历

为了改变我国印刷行业的落后面貌，解决汉字的计算机信息处理问题，1974年8月，在周恩来总理的关怀下，由四机部(电子工业部)、一机部(机械工业部)、中国科学院、新华社、国家出版局新闻出版署联合发起，国家计委批准设立了国家重点科技攻关项目“汉字信息处理系统工程”，简称“748”工程。该工程有三个子项目，北京大学参加了其中“汉字精密照排系统”的研制，成立了以计算机研究所为首的协作攻关会战组，后来称为“七四八工程会战组”。合作单位有新华社、无锡电子计算机厂、山东潍坊计算机公司、杭州邮电通信设备厂、四平电子研究所、长春精密机械研究所等。

王选教授作为技术总负责人，主持研究工作。他本着用世界一流技术改造我国印刷业落后面貌的宗旨，在1979年和1984年两次引进风潮中，坚持致力于将科研成果产品化，先后研制出华光Ⅰ型、Ⅱ型、Ⅲ型、Ⅳ型和方正91、方正93六代激光照排系统，性能不断改进和完善，最终形成成熟商品，并达到世界先进水平。在邓小平、江泽民两代国家领导人的关怀和当时的国家经委、计委、电子部、科委、教委的支持下，从1987年开始，国产激光照排系统走向市场并得以迅速推广应用，在中国掀起了“淘汰铅与火，迎来光与电”的印刷技术革命。