作者:苏文洋

有人说，国企是“共和国长子”。长子就是大儿子。其实，不只国企是长子，中国企业500强都应当视为咱们家的“大儿子”。

中国企业联合会5日发布数据显示，2009中国企业500强净利润首度超过美国企业500强，与世界500强的差距也进一步缩小。美国《财富》杂志今年公布的统计显示，2009美国企业500强净利润仅为989亿美元，较上年大幅缩水84.67%，创下该榜单问世55年以来的最糟糕纪录。而“风景这边独好”的中国企业500强，净利润折合美元为1706亿美元（汇率按照1美元=7.0696元人民币），加上汇率变动影响，较上年下降了1.4%（与本币计算略有不同）。

一个家庭甭管大儿子、二儿子还是小儿子，只要是自家的儿子往自己家里挣钱，合家肯定是高兴极了。咱们家的500个“大儿子”如今比美国的“大儿子”还能挣钱，赚的利润更多更狠，按理说，应当高兴才对。可是，一大家人却数落起“大儿子”，挑了一堆毛病。

《人民日报》本周一发表记者报道:《500强，还是500大！》并配发评论《500强不能总是“大老粗”》。评论说:“‘大’——中国企业500强中，六成多是国有及国有控股企业；‘老’——传统行业占较大比重，中石化连续5年名列榜首，中石油和国家电网公司分列第二、第三；‘粗’——其中不少企业的业绩靠的是行业红利、资源红利和政策红利，而非技术红利、管理红利。”文章结论:且把暂时“强”过美国的欣喜放在一边，中国企业到了将自己放在社会的、历史的、世界的坐标上来寻找发展新路径的时候了。新华社发表新华时评说:“与前几年全线飘红相比，中国企业500强规模虽然扩张，但增长势头放缓，再敲‘大而不强’警钟。”《中国青年报》发表冰点时评，题为《中国500强须从温柔乡突围》。文章说:“中国500大的净利润，基本上是在国内市场赚的钱，其利润率是美国500强的5倍以上。国内市场利润这么丰厚，而‘世界市场’利润又是如此微薄……国内市场，现在完全成了中国500大的温柔乡。在这里，以‘国’字为特色的企业职工享受着高工资、高福利，企业老总亦官亦商，收入按年狂增不减。人力成本奇高，但企业照样赚钱。即使企业亏损，也不影响大家的高收入。”《北京商报》评论质问《咱们的500强有没有那么强？》我注意到，几乎所有的评论，都引述国资委主任李融荣在中国500强发布会上泼的那盆冷水:“今天评的500强，实际上还是500大，企业不仅要做大，更要做强。强而不大，没有足够的影响力，但不至于垮；大而不强，迟早要垮，而且垮的影响也许会更大。”去年垮掉的三鹿奶粉，或许可以为李主任的话做一个注脚。

2009中国企业500强，只有220家企业有海外收入，且收入极少，大多数企业的主要目标市场都在国内。即使在国内市场大把赚取利润，多数也不是从市场竞争中获取，而是“床头上捡被服”的盈利模式，靠的是有关部门给的垄断高价政策。比如说，汽油价格高过美国。现在美国的电价是10美分左右，合人民币6毛8，而上海电价已经达到6毛6。美国一个三口之家的贫困线是每年18310美元，合人民币12.5万元，中国三口之家的贫困线只有每年人民币2772元。由此可见，咱们家的“大儿子”在自家赚钱，狠赚自家人的钱，个个都像“钱狠子”。他们的利润率是美国500强的5倍以上，只能说明这些“大儿子”内赚内行，外赚外行。什么时候，咱们家的“大儿子”不再是“耗子扛枪窝里横”，而像美国500强和世界500强一样，海外收入占了大头儿，咱们家的“大儿子”就真正有出息了。