迎接挑战，在提高官兵素质上狠下功夫

军事训练说到底是人的训练。推进军事训练创新发展，最根本、最紧要的是在提高官兵综合素质上狠下功夫。

这是“铁军”官兵第一次在复杂电磁环境下配置雷达阵地，结果，平时异常清晰的屏幕上，雪花点点，模糊一片，电台耳机里声音嘈杂不清，一位昔日赫赫有名的“雷达专家”眼睁睁地看着也没拿出什么高招，造成演练失利。

一次演练失利，本来不是什么新鲜事，但是，这位“雷达专家”的失措却引发师党委“一班人”的关注。

未来信息化战争，对官兵的综合素质要求更高，这次演练折射出官兵面对信息化战场时的素质缺失。

信息化条件下作战需要什么就培训什么，官兵素质缺什么就补什么。这个师针对官兵信息化素质的短板，把高科技知识、新装备知识、信息化知识等作为全师官兵学习的必修课，特别将陆、海、空、天、电多维战场知识纳入学习内容，不断扩展知识面。

为提高师团首长机关驾驭信息化战争的能力，他们把师团首长机关训练由基本的日常工作技能训练向作战指挥技能训练转变，由基本指挥技能向系统的指挥技能转变，突出以参谋“六会”新技能为重点的微机运用、以信息传输为重点的网络运用和以防侦察监视、防电子干扰、防网络入侵为重点的电子战战法运用训练。

这些年，执行大项任务多，是这个师的一个突出特点。于是，他们坚持把执行大项任务作为锤炼官兵打赢本领的重要平台。每次执行重大任务，他们都有意识地组织摩托化开进、铁路输送、空中投送、海上装载航行等多种行动，把走、打、吃、住、藏、供、管、修、救、防融为一体，进行综合演练，一批批懂指挥会谋略的指挥员、一茬茬既懂战术又懂技术的战斗骨干应运而生。

师炮兵团团长郭永忠34岁任现职，从学生官一步步成长为全团最年轻的连长、全师最年轻的营长、最年轻的团长，靠的就是在执行一次次大项任务中不断磨砺，最终脱颖而出。

如今，这个师83%的干部参与过上级组织的重大军事活动；88%的营连主官参加过两次以上的重要军事演习；91%的师团班子成员组织过重大军事行动；师团主官全部被上级评为优等军事指挥员；该师现任9名常委，人人都能熟练掌握和驾驭主战装备，都有两项以上技术等级证书，都取得了研究生学历。

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