为进一步弄清事情的来龙去脉，记者来到了鱼台县人事局。

县人事局一名工作人员告诉记者，领导都去县里开会了。记者追问道，按照正常程序，对于委托给人事局保管的当事人档案，人事局需不需要审核？对方表示，人事局应该进行审核。但具体的程序，管档案的人清楚，但现在不在单位。

起诉:索赔80万，法院将开庭审理

今年6月23日，吴卫荣提起民事诉讼，将鱼台县中医院、鱼台县第二人民医院，以及吴汝胜、吴丽丽父女一同告上法庭，要求法院判决被告立即停止侵犯其姓名权的行为，对其精神损害作出赔偿。

最初，吴卫荣提出5万元的赔偿要求。随后，她又变更了诉讼请求，要求判令被告连带赔偿精神损失50万元和经济损失30万元。对此，吴卫荣向记者解释说，最初是碍于同乡的情面，自己的父母和吴汝胜都是同村人，“抬头不见低头见”，但是后来“觉得自己受到的伤害太大，原来要求的赔偿金额太低了”。

吴卫荣愤怒地说:“过去的11年本该是我事业上的黄金时期，错过了就不可能再从头来了……”

吴卫荣告诉记者，提出50万元索赔也是对其他还想冒名顶替者的一种震慑。“那些正在冒名顶替的，想要冒名顶替的，应当悬崖勒马，不要再做损人利己的事了。这些人为了自己的利益，却给别人造成无法弥补的损失，毁了别人的一生。”

法院原定于7月30日开庭，但由于当事人变更了诉讼请求，法院推迟了开庭审理的时间。

对这起翻版“罗彩霞”事件，该县政府新闻发言人于7月29日表示，确实存在故意改档案的事实，人事部门接收档案时有审查不严的过错。但经对事件的调查核实，并不存在“顶替”这回事。

至于冒名“吴卫荣”的吴丽丽先后多年在两家医院“虚占编制白拿工资”的背后又隐藏着怎样的故事，时至今日，仍是一个待解的“谜团”。

该案的离奇、复杂引起了全国人大代表、山东鸢都英合律师事务所主任高明芹的关注，她希望此案尽早审理，通过法院判决，还当事人一个公道。

“学生升学、毕业、就业等环节的档案接转最容易发生问题。”针对此案暴露出的人事档案管理过程中存在的问题，山东省社会科学院研究员马玉保向记者表示，明确责任主体，落实管理机构，进一步规范大学毕业生人事档案转递和保管，应当引起有关部门的重视。

“大中专毕业生有其自身的特点，比如流动性强，现行的《劳动法》、《就业促进法》等法律法规难以覆盖各类高等院校毕业生就业、调动、继续教育和医保等方面的内容，特别是未对这一庞大群体的户籍和人事档案管理进行明确规范，难以全面保护这一群体的合法权益。”沈孝业等十一届山东省人大代表建议，对人事档案管理应单独立法。

人们期待着法院的开庭审理和相关部门的进一步调查核实。本报也将持续关注此案。