“没有民警再申请调到城里了”

原标题：“没有民警再申请调到城里了”

□本报通讯员肖敏蔡光锋

三明市地处福建省西北山区,共有116个派出所,其中农村派出所96个,民警数占总警力近一半。

今年2月11日,立春已过,闽西北山区仍冷若寒冬。福建省省长助理、公安厅厅长王惠敏走进三明市三元区岩前派出所民警宿舍,不足10平方米、仅有一张床和一张旧桌子的阴冷平房,令他印象深刻。

“一定要把改善基层民警生活环境作为政治思想工作头等大事来抓!”王惠敏当即作出指示。2月17日,三明市公安局向全市公安机关印发《关于加强全市公安机关基层所队“暖警心”工程建设的实施方案》,精心打造一系列“暖警工程”。

今年立冬过后,闽西北山区再次被寒流笼罩。《法制日报》记者驱车走进三明市山区基层派出所,亲身感受在近一年时间里,三明市公安局是如何实践“暖警心”工程建设实施方案,为每一位边远派出所民警营造温暖的“家”,让每一位在边远山区工作的民警真正身暖心更暖。

警营互助110解警忧

余坊,是将乐县的一个偏远小乡镇,距离县城50多公里。记者沿着盘旋曲折的山路驱车来到这里,走访余坊乡派出所。

落日的余晖里,所长范礼亮带着副所长、一位民警和一名文职人员欢迎记者的到来。“我们全部人马都在这了。”范礼亮介绍。

2011年,曾是将乐县公安局刑侦大队副大队长的范礼亮被提拔到余坊派出所任所长。人少事不少,工作压力可想而知。而在他将乐县城的家中,还有长年瘫痪在床的母亲、因脑梗塞行动不便的父亲、在另一个偏远乡镇当老师的妻子和刚要上小学的孩子……

“我是家里的独子,在余坊的这3年,能够抽身照顾家庭的次数屈指可数。”范礼亮在接受采访时说,“我自己在农村苦点累点没什么,可我和妻子都顾不上家里的老小,最担心的就是家里有急事,工作很难不分心。”

为将解决民警后顾之忧的工作常态化,三明市公安局成立了一支由政工部门牵头、30人组成的“警营互助110”志愿者服务队,专门为偏远派出所民警和侦查单位外出办案民警提供家庭应急互助。面对涉及家属调动、孩子转学等重要事项,则由公安局领导亲自出面与有关部门协商。

据统计,今年以来,三明市各级公安机关帮助解决民警配偶调动或安排工作19人次,帮助解决孩子入托、入学23人次,家庭应急互助67次,民警后顾之忧得到有效解决。

“暖警工程”暖警心

“恶劣的自然环境、艰苦的生活条件、不便的交通和单调的业余生活……这些都让不少年轻民警不愿来我们所工作。而满怀热情来了的,也总是呆不长久。”警力难以得到充分保障,是困扰岩前派出所所长陈东兴的一大难题。

而经过常年频繁的警力流动,岩前派出所成了此次“暖警工程”的第一批受益者。

根据工程建设实施方案中边远农村派出所改造要符合“五大四小”最低标准的要求,岩前派出所不仅新建了一幢拥有食堂、健身房、洗衣房、文化室的生活服务楼,还装修了6套带有独立卫生间的民警宿舍,统一购置了衣柜、床铺、空调、热水器和液晶电视。

陈东兴高兴地告诉记者:“自从所里的生活设施改善后,没有民警再申请调去城里了,甚至有城里的民警主动要求调到我们所里来。”

完备的硬件设施少不了资金支持,三明市公安局根据具体情况,给予每个派出所补助10万至50万元,不足部分由当地政府予以解决。同时,改造资金由市局审计部门负责审计,确保专项资金全部用于改善民警生活。

截至今年9月,三明市公安局已累计投入资金807.65万元,为21个边远派出所建起了食堂,装修民警宿舍228间,添置电热毯233条、电视机79台、空调179台、电脑143台、洗衣机40台、电风扇77台、热水器61台。

政治上关心凝警力

尤溪县公安局民警杨明华,2010年被调到较为偏远的溪尾派出所。此后,他先是被评为“三明市百佳民警”,去年又被就地提拔为教导员。今年9月4日,他再次被重用,成为尤溪县公安局治安大队教导员。

为进一步提升公安队伍凝聚力、战斗力,让在边远山区工作的民警得实惠,三明市公安局规定,每年新招录民警原则上先安排到农村派出所工作,对工作满3年成绩突出的民警,优先提拔任用或轮岗交流。近两个月来,三明市已有53名符合要求的民警调整到城区所队工作,其中15人提拔使用。

三明市公安局从政治上关心,还规定,每年的立功受奖在人员比例上向边远农村派出所倾斜,没有在基层派出所工作经历的民警原则上不予提拔。

许多基层民警因此看到了自己职业发展的前景,更加踏实工作、履行职责,队伍整体战斗力大大提升,全市群众的安全感和满意度明显增强。据福建省综治委调查测评报告显示:今年上半年,三明市群众安全感和执法工作满意度分别位居全省第一和第二。