窃取对手资料 台湾“1111人力银行”判赔211万

原标题：窃取对手资料 台湾“1111人力银行”判赔211万

华夏经纬网 2014-08-12 13:21:43

华夏经纬网8月12日讯：据台湾媒体报道，台湾地区“1111人力银行”八年前被控入侵104人力银行网站，窃取8万笔求职者履历，遭求偿1488万元（新台币，下同），案件缠讼八年，台“最高法院”昨天判决1111人力银行应赔偿104人力银行211万余元，全案定谳。

据报道，1111人力银行公关总监李大华回应，郑姓工程师等人因搜集求职者资料而触犯此案，属个人行为。

104人力银行表示，对于法院判决感到欣慰与肯定，显示出台湾“司法”维护企业公平竞争环境的决心与努力。

2006年间，104人力银行（即104信息科技公司）指控1111人力银行（全球华人公司）工程部的郑姓等四名职员，从2002年起侵入该公司网站，下载求职者履历八万笔。

一审期间，1111人力银行涉案的郑姓等四名员工赔偿72万元并写下道歉书，与104人力银行和解。刑事部分，四人各被依违反“著作权法”及“个人处理计算机资料保护法”判刑六个月，得易科罚金确定。

经过八年诉讼，台“高等法院”更二审认为，经鉴定1111人力银行获利是20270笔履历，每笔以140元计算，共计283万余元，扣除郑姓四名职员已赔的72万元，判决1111人力银行应赔211万余元。“最高法院”采用“高等法院”更二审见解。