意识形态列入干部考察

原标题：意识形态列入干部考察

中国社科院实行政治责任考核一票否决制

本报讯 39个研究院所、180个研究中心、近300个学科、近4000名科研人员，年均出版学术著作300本、科学论文3890多种、研究报告510多篇……一连串闪光的数字彰显着中国社会科学院的强大实力。但在社科界看来，中国社科院的强大不仅仅体现在其学者高超的学术水准上，更体现在坚定的政治立场和“为人民做学问”的治学态度上。

副院长、党组副书记赵胜轩说：“作为中国哲学社会科学的最高殿堂，中国社科院一直高度重视意识形态工作，把政治纪律作为首要考核因素，在课题立项、职称评聘、干部选拔、成果评奖、经费资助等日常管理中，严格实行政治责任考核一票否决制。”

今年以来，中国社科院党组以严抓政治纪律、严明组织纪律和严守财经纪律为主题，实施了推进“三项纪律”建设活动。

“一支队伍如果没有严明的纪律作为保障，就不可能有战斗力。”中国社科院近代史研究所党委办公室主任黄春生对记者说，“我理解，这些规章制度是为了让全院人员更加了解组织的纪律、工作的边界、行为的规范，是为了向纪律要效率、要管理、要人才、要科研成果。”

“要求大家做到的，领导干部必须先做到。领导干部率先垂范有助于打造风清气正的科研环境。”

中国社科院在群众路线教育实践活动整改工作中，制定《关于加强院属单位领导班子建设的若干规定》，明确提出把领导干部政治素质和行为表现、意识形态工作情况，作为考察领导干部的重要内容；凡方向不正、品行不端、作风不好的，一律不予任用；凡出现政治违纪问题、不适宜担任现职的，一律予以免职。“这两个一律彰显了社科院从严治院的决心。”社科院院长、党组书记王伟光说。

据介绍，社科院驻院纪检组已经建立了一整套领导干部廉政档案，为干部考察和监督工作提供有力支撑，防止“带病提拔”等问题，抓早抓小，形成了惩前毖后、治病救人的整体合力。

（《人民日报》）