让职工把工会当作第二个家

原标题：让职工把工会当作第二个家

在浙江鸿禧光伏科技股份有限公司，职工们最津津乐道的要数该公司的工会。“除了自己的家庭，这里的工会可是我们的第二个家。”说起浙江鸿禧光伏科技股份有限公司工会委员会，大多数职工都会如此回答。

民主、满意、和谐、温暖。近年来，浙江鸿禧光伏科技股份有限公司工会紧紧围绕这八个字的目标，在公司党组织的指导下，致力于将公司工会打造成人人热爱的“先进职工之家”。“一个优秀的工会组织能不断提高职工业务技术水平，增强公司职工的凝聚力，为全面完成企业各项工作指标打下坚实的基础。”浙江鸿禧光伏科技股份有限公司工会主席吴永良说。

良好的制度是工作正常开展的保障。这些年，公司工会先后建立起了重大决策参与、领导干部评议监督、企业利益共保的三大机制，并在具体工作开展中，注意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位与民主权利的关系，真正推行厂务公开。正是这一民主制度的实行，经过多年努力，职工对建设“先进职工之家”的工作满意度不断提升。相关民意测验结果显示，职工对工会和“建家”工作的满意率在90%以上。

如今，公司职工入会率和劳动合同签订率均已达100%。为进一步增强企业凝聚力和向心力，公司工会组织了形式各样的活动。“安康杯”、“安全知识竞赛”等劳动竞赛，岗位练兵、技术比武、技术创新等实操活动，降低成本“金点子”等合理化建议活动，趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛等文娱活动……“这些丰富多彩的活动，通过各种物化和精神的形式承载与传播，不仅使我们广泛参与了企业的中心工作，更提高了我们职工的文化品位。”不少职工说。

只要是公司的职工，每一个人都能感受到工会带来的丝丝暖意。据介绍，公司职工全员缴纳了五险一金，并统一发放工作服，还设有专门的员工食堂。每年，老员工和女工都会由公司工会出资安排进行体检，让职工倍感企业的温馨。“我想，这也是‘先进职工之家’所应具备的。”吴永良说。