昆明科级干部选拔不再“凡提必竞”
2014年05月13日 07:29
来源：云南网
近年来，干部选拔都提倡竞争上岗、以分以票取人，可对于一些“能干不能考”的“内秀”基层干部来说却很吃亏。目前，这一情况在昆明将得以改观，近日，昆明市委组织部出台的《进一步完善昆明市市级机关科级领导干部选拔任用的实施意见》(以下简称《意见》)，不再把竞争上岗作为选拔干部的唯一方式，而是加以注重干部能力素质和一贯表现。
新政 不得连续破格参加选拔
此次《意见》明确，科级干部选拔任用因本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的、本单位认为需要竞争上岗的才采取竞争上岗的方式。竞争上岗采取综合测评和民主推荐。综合测评的方式从笔试、面试、竞职演说、经历业绩评价等方式中选择一种或一种以上的测评方式。推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。从而在一定程度上避免唯分数论、高分低能现象的产生。
《意见》还规定，不得跨地区或部门连续参加两个职务层次的竞争性选拔。不得在职务层次、任职年龄上连续破格参加竞争性选拔。单位党委(党组)集体讨论科级领导干部选拔人选，根据实际情况也可以进行差额考察，采取票决制。从市级机关以外调入公务员，实行公开遴选。
记者 罗南疆
网罗天下
频道推荐
智能推荐
中科院院士丁奎岭任上海交大常务副校长
0条评论2018-10-30 13:11:10
凤凰资讯官方微信
视频
-
李咏珍贵私人照曝光：24岁结婚照甜蜜青涩
播放数：145391
-
金庸去世享年94岁，三版“小龙女”李若彤刘亦菲陈妍希悼念
播放数：3277
-
章泽天棒球写真旧照曝光 穿清华校服肤白貌美嫩出水
播放数：143449
-
老年痴呆男子走失10天 在离家1公里工地与工人同住
播放数：165128
