|
再看看国外大学如何应对这三个难题 |
国外大学,多有制度保障…
|
|
大学经费来源:公立大学有州一级的政府拨款,美国的私立大学的经费来源,除了一小部分为学费,还有大量的社会捐款。美国有种类繁多、来源不一的科研基金,这些基金的独立运作,能在一定程度上杜绝大学教授和某些利益集团的直接挂钩…
教授严格界定公私问题:大学教授是全职工作,这个工作的性质是不允许公私兼顾,而出现利益冲突的。这是道德和法律的底线。大学教授当公司的董事长或一个公司的全职雇员就必须离开大学岗位…
|
|
终身职位是美国的学术自由和思想独立的基本条件,如果没有终身职位制度,那些发表不受社会欢迎的观点的教授,就很有可能被解雇;而一些教授会为了保住自己的饭碗,而去取悦于上级或者公众。因此,终身教授制度能保证学界知识分子独立思考的精神、高校自由批评的空间,发挥大学对于整个社会的批评功能…
|
|
美国的大学在历史上多为教会所办,一开始有的教会对大学会有一些干预,比如希望学校能够为教会培养牧师人才。但后来,大学有权自己决定和管理自己的事情终成为普遍共识。在美国大学的自治制度框架中,包括大学的董事会非但不会轻易干涉学校的内部事务,反而缓冲外部对大学内部事务的干预。高校和教育主管部门可以借鉴美国大学的自治经验,比如成立类似于大学董事会的架构,对外接受地方政府和社会的资金,并借此减少外部力量对高校的自主权的影响…
|
|
每个学校如何办好,还是应该由学校负责、校长负责。要尊重学校的办学自主权。教育事业还是应该由懂教育的人办。…
|
职业中专使我们重视的。教孩子技能,又教文化,又教技能。过去人们都不大重视职业学校,其实现在应该把职业学校摆在整个教育系统很重要的位置。上学其中一个重要的目的就是就业。大学毕业了,还得找工作。只有就业他才能施展才能。把工作做好啊!…
|
要注意提高教师特别是中小学教师的待遇。要继续发扬中华民族尊师重教的优良传统,不断提高教师的政治地位、社会地位和生活待遇,把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各级政府都要满腔热忱地支持和关心教育工作,积极改善教师的工作和生活条件,吸引和鼓励高素质人才从事教育事业,尤其是到基层、农村和边疆地区任教…
|
|