解放军某旅成立无人机营 营长同时操控4架无人机

攻坚克难不含糊。他带领技术骨干展开攻关，使无人机连续干扰时间延长了6倍，干扰强度提升了15%。短短两个月，接连攻克10余个技术和训练难题。

不久后，乐进带队参加军区演习，面对“敌”灵活机动的信息作战，红方使出浑身解数，依然处于被动挨打态势。

紧急关头，密林深处，乐进带领十余名技术骨干，为无人机发射做最后的调试。“5、4、3、2、1，点火！”随着乐进一声令下，两架无人机喷射火焰，直冲云霄。

15分钟后，导演部反馈态势信息：无人机成功对蓝方指挥通信网实施“点穴”干扰，红方乘机反击扭转了战局。

当年底，乐进兑现了誓言，连队无人机组装、飞行展示、信号截获、释放干扰等课目考核成绩高出优秀标准近10个百分点，连队无可争议地被评为“军事训练一级连”。

“危不施训、险不练兵，‘胜战指数’就无法提升”

“营长，飞不飞？”

2010年，皖东某演习场，无人机营全体官兵蓄势待发。然而，面对迎面吹来的×级大风，官兵犯了难。

按照操作规定，该型无人机起飞时，地面风速不得超过×级。乐进紧盯手中的风速仪，脑子里快速运转，两分钟后，果断下达命令：“飞！”

无人机顺利升空，完美降落。工厂专家直竖大拇指：艺高人胆大！

但乐进却有自己的理由：“危不施训、险不练兵，‘胜战指数’就无法提升。”

勇于涉险，敢于担当。2011年底，该旅成立一个新型无人机营。从零起步，谁能担此大任？乐进再次被推到“前台”。

万事开头难，缺装缺人才。全营100多名官兵，只有10余名精通专业的骨干，其余都是其他单位分流过来的步兵、装甲兵、通信兵。

咋办？没有装备，乐进成立航模队，让官兵在地上先“体验飞行”；没有教材，他又两次去厂家拜师取经，编写出5套专业教材。大半年后，全营官兵通过滚动施训、交叉合作、互补精练，岗位胜任率达到了70%，转岗人员专业合格率达到90%，一支能飞善扰的人才方阵初见规模。

某新型无人机列装后，乐进再次立下“军令状”：3个月内实现首飞成功！当年8月，该营在东海之滨的演训场成功实现了无保障零损伤首飞，距列装仅86天。

挑战自我，勇于超越。赣南山区，一项艰巨的“一控三”飞行任务正等待着乐进。

十里不同天，一日三场雨。面对多变的天气、随处可见的高山、复杂的电磁环境，一向对乐进信心满满的旅领导也犯起了嘀咕：乐进到底有多少把握？

没有金刚钻，不揽瓷器活。演练当天，随着乐进“发射”的命令下达，4架无人机如离弦之箭，依次起飞，呼啸升空。

“注意风向数据变化”“检查信息链路是否稳定”，指控车内，乐进指挥操作员精准操控、冷静处置。3个小时后，4架无人机准点返航，成功回收。

这一飞，填补了我军某新型无人机“一控三”飞行的空白。

近年来,乐进先后创新战法7项，荣立二等功1次、三等功3次，被四总部表彰为“全军优秀指挥军官”，被军区评为“爱军精武标兵”。