沧州高校毕业生就业见习岗位对接两极分化

原标题：沧州高校毕业生就业见习岗位对接两极分化

□河北日报、河北新闻网记者 戴绍志

9月27日，沧州举办2014年高校毕业生就业见习专场对接会，市直60家见习单位与2000余名高校毕业生面对面接触，最终有1816名高校毕业生与见习单位达成意向。

记者发现，尽管只是见习岗位，但党政机关、行政事业单位依然是大学生们的首选，而对于企业，很多人并不“感冒”。

见习岗位为何有冷有热？

9月27日8时30分，高校毕业生就业见习专场对接会如期开始。在市人才市场三楼招聘大厅，60家见习单位展台前人流涌动。

记者注意到，这次见习单位“来头”不小，除市委宣传部、团市委等多家党政机关、事业单位外，还不乏民生银行沧州分行、同天购物中心公司等大型企业。提供的见习岗位有设计制造、人事专员、医学检验等。

家住沧州市区的郑燕，去年毕业于北京中医药大学，一直没找到合适工作，希望通过这次见习进入“大单位”。“听说这次有不少大单位，就来试试。因为普通的求职方式不太容易接触到这些单位。”郑燕说。

同郑燕有一样想法的大学生不在少数。记者看到，大部分高校毕业生都挤在党政机关、行政事业单位的展台前，团市委仅半个小时，就登记了12条信息。

与行政事业单位的门庭若市相比，一些大学生对企业似乎并不“感冒”。毕业于河北科技大学的一位同学坦言，他想做管理方面的工作，有几家企业只要操作工，心理上接受不了。另外，有大学生说，报名见习岗位已经是退而求其次了，主要是想选一些大单位，不愿意选择基层岗位。

是否要调整心态？

“现在很多高校毕业生，一看岗位，名称不合意就不愿意来了，连好好了解一下的耐心都没有。”一家提供见习岗位的企业负责人说，其实不管是什么学历，在我们单位都得从基层做起，经过一年半载的锻炼，有的很快就可以提拔到管理或研究岗位。

对此，沧州市人社局相关负责人表示，高校毕业生就业困难的一个关键点，是就业的心理需求与社会提供的岗位不匹配。解决这一问题，需要各方共同努力。一方面，企业应该让高校毕业生看到希望，让他们看到这个岗位的上升空间；另一方面，高校毕业生和家长也要改变就业观念，放下“架子”，从基层踏踏实实做起。

“大学生们应借见习的机会，增强自身工作能力，丰富经验，而不应盲目追求党政机关、行政事业单位和国企的社会声誉、工作环境。”这位负责人说。

见习等于就业吗？

采访中，记者了解到，很多大学生在向见习单位负责人咨询时，除关心见习期间的待遇、发展空间外，最想知道的就是见习期满后能不能留用。“如果干满一年不能留下，那我还要重新择业，白浪费了一年时间。”沧州医专毕业的胡建丽说出了自己的担忧。

“我们要根据毕业生的学历、毕业院校等要素进行筛选，肯定是择优录取。”市传染病医院人力资源部的马海虹表示，医院从2009年开始就参加见习对接会，每年都会录用一些表现出色的人员。但前提是必须通过统一的招聘考试，不会因为见习而直接录取。

“见习岗位可以实现用人单位和毕业生的双赢。一方面，用人单位可以静下心来培养、储备自己的人才队伍；另一方面，大学生也积累了工作经验。”正在与大学生洽谈的团市委副书记胡学峰告诉记者，大学生见习后，如果不能被录用，也不存在浪费时间的问题，毕竟增加了工作经验，对以后就业有很大帮助。

【责任编辑：王春锐】http://hebei.hebnews.cn/2014-10/09/content_4226138.htm

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