梳理百年“海归”史

第1代

1872至1875年，清政府送120名12至15岁幼童赴美留学。这批幼童成为了近代中国留学之先声。在这批归国少年中，有不少以后成为清末民初的优秀人才，如民国初年第一任总理唐绍仪、清华学校首任校长唐国安、中国铁路第一人詹天佑等。

第2代

光绪初年派出的海军留学生近百人，分赴欧洲各国学习，回国后担任各级海军将领。这一批留学生中最为耀眼的一颗“明星”当是日后《天演论》等西方重要文献的中国译者严复，为传播现代科学做出重大贡献。

第3代

20世纪初，不少人选择前往日本留学，旋即形成留日高潮。在20世纪头十年中留日学生总数达5万人以上。1905年孙中山在东京成立“同盟会”，两年内即有960多位留日学生加盟。他们后来成为辛亥革命推翻封建王朝的先锋队和中坚力量。

第4代

1907年，美国将部分庚子赔款用作中国办高等教育和招收中国学生留美。1911年中国为选拔和预培留美学生，建立清华学校。此时，除了清华大学派送留学生外，还有大量“自助学者”赴美求学。竺可桢、钱伟长、梁思成、张光斗等都是这批留美学生的代表。他们也是开拓中国现代科技事业的一代，很多人后来成为学科奠基人和学术栋梁。

第5代

从1915年开始，中国知识界的李石曾、蔡元培、吴稚晖等人提倡“勤以做工，俭以求学”，发起成立“留法勤工俭学会”，到1920年赴法求学人数已达1600人，逐步形成全国性潮流。在这群1920年前后赴法的青年中，产生了周恩来、邓小平等改变中国的巨人。

第6代

1920年5月，苏俄建立莫斯科东方大学招收远东各少数民族和亚洲各国的革命青年。瞿秋白、刘少奇等是首批赴该校学习的。当时，留学生总数当在千人以上。此一时期留学欧洲、苏联的学生，后来绝大部分成为优秀的革命家、文学家和艺术家，成为中国共产党领导的革命战争走向胜利的支柱力量。

第7代

1927年国民政府定都南京以后，中央和地方政府继续向美、英和西欧各国派遣官费留学生，每年有100人左右，最多时达千人。自费留学的人数也日益增长。二战后，这批留学生回国时已是卓有成就的科学家和熟习现代产业技术的工程师，为中国科学研究体系和工业基础的建立发挥了不可替代的作用。

第8代

抗战胜利后，全国上下渴望进行和平建设和加速国家工业化进程。很多留学生和学者滞留海外，新中国成立后，党中央和老一代科学家们召唤年轻学子回国工作。在1949—1954年间，有1424人回到祖国，到50年代末回国人数增至2500名。

第9代

新中国成立后，中央即决定大规模向苏联和东欧社会主义国家派遣留学生，从1950年到1952年，中国先后与苏联和东欧各国达成交换留学生协议并陆续开始执行。五六十年代派出的1.8万多名留学人员全部回国，无条件地服从分配，奔赴祖国最需要的地方，成为后来发展工业和全面建立科研体系的骨干力量。

第10代

海归一词真正出现于上世纪90年代末香港回归时。1997年后的两、三年间，大概有几千名大陆留学生从欧美到香港就业，补上了97年前许多香港专业人士移民国外留下的职位空缺。2002年是海归潮的高峰年。这批“海归”不仅带来了先进的管理和技术，也带来了市场和观念。王志东、李彦宏、邓中翰、周云帆、张朝阳、丁磊等这一时期的代表书写了数字化时代的财富神话。

海归潮？创业潮！

创业一直都是“海归”群体最为典型的标志之一。在经历了西方发达国家各种成熟的商业模式、各种先进科学技术和各类成功管理经验后，他们寻找着国内的产业空白，圆梦的同时也创造出更大的社会价值。

★采写/《小康》记者 孙晓青

2004年，田冠雄从英国回到了上海，临回国的那一晚，他给自己设定了第一个目标:先把出去留学这些年的百万学费赚回来。这个目标很实际，当然，田冠雄对回国还有更多的期许。

为什么不回来？

田冠雄毕业于英国的华威大学，在这所以从事研究名列前茅的学府里，他一直都觉得最大的受用就是学到了更为科学的思维方式，以及如何建立和形成一个团队的意识和方法。毕业后，他顺利在英国的一家大型企业找到了一份收入不错的工作，此外，他也和朋友一起经营了一家网站，做得有声有色。

“既然这样，为什么还选择回国发展？”记者问。“为什么不回来？”田冠雄微笑着反问。“其实一直以来都有想回国发展的念头，只是一直都在考虑回去的时间、机会以及发展的方向。”

2004年的一天，田冠雄突然意识到这并不是他想要的生活。留学这些年的经历，让他对回国有一份特殊的期待，在他看来这应该是每一个在国外留学的人都会有的情结。毕业后的工作经历也让他清楚地认识到作为华人在一个背井离乡的环境里打拼的艰辛和不易。也就在这时候，他身边一些早先回国发展的朋友给了他很多信心和鼓励。“每次跟他们聊天，他们都在跟我说国内发展的环境更好，机遇很多。这也让我感到十分心动，那里毕竟是自己的地方，发展会更安心。”于是田冠雄辞去了那边的工作回国了。

很多海归选择回国的原因都大致相同，“中国人还是回到中国应该更好一些”。英飞特电子的创始人华桂潮曾在谈论回国原因时也如此表示。这个美国弗吉尼亚理工大学毕业的电子工程博士，在美的经历也十分惊人，曾获得16项美国发明专利，并曾担任世界上最大的开关电源技术研究中心研究员，也是美国知名电源公司VPT Inc.的创始人之一，并担任副总裁。在美国的创业为他积累了丰富的原始资本，而国内良好的发展前景让华桂潮最终选择了回国再创业。

欧美同学会、中国留学人员联谊会副会长、中国欧美同学会商会会长王辉耀表示，当代海归创业最大的背景从根本上讲有两条，一是在于中国与西方发达国家在现代化进程上的差距，二是中国政府坚定不移地推进现代化进程的魄力与决心。在市场经济和知识经济的时代，海归回国创业有着得天独厚的优势。

于是，“为什么不回来？”成为了很多海归的心声，尽管采访中很多海归也表示当初确实曾有疑虑，担心回国的待遇，担心发展的方向，担心社会保障，还有一部分已经在海外成家的留学人员也要担心家庭的一切，但是他们仍然对中国的发展持有信心，怀抱梦想，于是选择了回国。

产业空白的诱惑

回国创业的海归一部分是像华桂潮一样在海外积累了丰富资本后的再创业，而田冠雄的创业路显然并没有先天的基础，但他的成功也是一大部分海归创业者的典型代表。回国后的田冠雄其实并不是一开始就选择了创业的道路。和很多海归一样，刚回到上海的时候，他也陆续应聘了一些工作。

“老实说是有点灰心的，因为待遇上一直都不太满意。我觉得这也是很多出去留学的人回国后面临的问题。回来后工作的待遇和当初的预期有落差，而且这个落差并不算小。”田冠雄坦言，这个落差也让他意识到应该找机会自主创业，会更适合自己的发展。

一个偶然的机遇他有接触到了现在所做的环保行业。

“这和我父亲的公司有点关系，那段时间接触环保科技，把新技术卖到国外，帮助做复合包装型垃圾的处理。这一块当时在国内还很新，之前应该没有，当时就觉得这是一个很好的机遇，同时也是一项很有前途和发展的事业。于是当时就借着这一机会来到了北京，开了现在的北京赛姆环保科技有限公司。”田冠雄说。

公司的前景十分看好。田冠雄将在国外学到的思维模式运用到管理中，建立了属于自己的团队，并将团队中的每个人的潜能都最大限度地开发。田冠雄笑言，这是海归们和本土人才相比，较突出的优势。在国外培养出的敢想敢做的个性也在商场中帮了他不少忙。如今，他不但已经完成了第一个目标，而且也希望能在国外开厂，把生意做大。