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转型：为了明日扬威
总部要求，推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，机械化部队要率先启动，走在全军前列。武器装备比较老旧的该机步旅坚持创新发展，把联合作战思想渗透到训练各层次，尤其是合同战术训练和部队演习中，立足现有装备、立足现有编制，提高打赢信息化战争的能力。
他们按照作战单元内部集成训练的方法，探索装甲机械化部队单要素集成和多要素集成训练的组织与实施，创新机步旅整体作战能力的生成模式；依托军区合同战术训练基地，围绕联合战术兵团作战问题，研究探索联合指挥、兵力运用、综合保障等问题；围绕老旧装备信息化建设问题，研究探索作战指挥数据库建设、指挥辅助决策系统开发、火力毁伤评估方法；着眼信息化战争的特点，研究探索改制换装后，提高指挥能力、机动能力、防护能力和打击能力的战法与对策，缩小了训练场与战场的距离。
他们把上级组织的联合作战训练视为练兵的绝佳时机。总部9月下旬的检查验收，关系到部队建设的综合评定，本来应该多提安全要求，可他们却把它看成训练场的“奥运会”，鼓励部队放开手脚，追求训练的最大效益！
考核那天突降大雨，部队昼夜强行军几十小时，机动740公里，全部到达指定地域。途中还要应对信息化作战的20多个临机情况，险情屡屡发生，可黄冲却笑着说：“这样对部队锻炼很大，平时哪有这样的实战氛围？”
“红”“蓝”对抗开始了，“蓝军”不再是虚拟的概念，而是实实在在的战术兵团。“蓝军”构建了贴近实战的战场环境，把以陆地为主的平面战场变成了多维战场，逼迫“红军”快速决策指挥、快速机动部署、快速突击作战；“蓝军”从前沿到纵深综合设置了炮兵、坦克、装甲车、步兵等多种类型的打击目标，逼迫“红军”采取多种方式实施火力打击；“蓝军”全程构设了侦察、空袭、干扰等课目和战场保障行动，检验“红军”综合防护和保障能力。
演练结束总结讲评时，兰州军区领导对该机步旅高寒山地机动作战非常满意，认为是“多年来看到的最好的一次对抗训练”。
面对各级褒奖，黄冲和杨秉琦还是没有笑。因为他们明白，“考场优秀”不等于“战场打赢”。他们要笑在最后，笑在明日战场凯旋之日！（本报记者 马三成 特约通讯员 游成锋 武振宇）
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编辑：
hunan
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