"太行"总设计师张恩和

在发动机公司正式启动了“三老四严”管理运动后，发动机公司总部和各成员单位相继召开动员大会，“三老四严”管理运动在全行业全面开展起来。

管理运动领导小组办公室及时掌握各时间进度节点，编发简报，精心选编各成员单位的工作亮点，通报管理运动进展情况；在《中国航空报》、“中航网”和互联网“航空在线”上开辟专栏，搭建了各成员单位相互借鉴、相互学习、相互促进的良好交流平台。

各单位通过“一幅一板一屏一台一网”的立体格局，在内网开设“三老四严”管理运动专门网站，开辟“三老四严”管理运动专栏，充分利用厂（所）报、广播、电子屏、闭路电视、班组学习材料等多种宣传媒体，发布学习资料，通报运动信息，交流工作成果，营造出了浓厚的舆论氛围。

各单位认真组织全体职工进行深入系统的学习。编印和下发了学习资料，通过开展领导班子专题研讨会、半日制学习、中心组学习和班子生活会等形式，充分发挥领导干部的表率作用，推动全厂上下掀起学习高潮。

六○六所开展了主题系列教育活动，邀请大庆油田党委副书记王昆同志专程来所做专题报告，邀请专家、学者进行世界航空发动机发展趋势等专题讲座，赴南方集团、六○八所等单位参观学习。

西航集团、六○六所、成发集团等单位分别组织职工观看了电视片《铁人王进喜》、《改变》、电影《创业》、推荐阅读《未了的传奇》等书籍，促使职工转变观念。

黎阳公司邀请深圳华阳通公司董事长，进行“两观”教育报告，用真实案例阐明弘扬“三老四严”精神的必要性和重要性。

西控公司组织了“三老四严”宣讲组，为机关部门进行集中授课。

东安集团组成参观团，赴大庆参观了铁人王进喜纪念馆和大庆油田历史陈列馆，重温了大庆人艰苦创业的历程。

23个成员单位派选手参加了以“弘扬‘三老四严’精神”为主题内容的演讲比赛。演讲报告团到部分成员单位巡回演讲，收到了很好的效果。黎明集团、西航集团、黎阳公司、六一四所在本单位也组织了演讲活动，使“三老四严”精神得到广泛传播。