53名员额法官上岗，芝罘法院落实司法责任制改革

原标题：53名员额法官上岗，芝罘法院落实司法责任制改革

6月9日下午，芝罘区人民法院53名首批员额法官在国徽和国旗下庄严宣誓。参加此次宣誓 仪式的53名员额法官，是芝罘区人民法院根据司法改革工作的统一安排部署，通过考试、 考核、另选委员会专业审查、公示等严格程序选拔产生，均为审判一线的业务骨干，具有 较高的法律素养、丰富的审判工作经验和较强的履职能力。宣誓仪式的举行标志着芝罘区 人民法院首批员额法官选任工作圆满完成，法官员额制改革全面落实。

为稳步推进审判权运行机制改革工作，芝罘区人民法院组建了“1+1+1”、“2+1+2”等五 种模式的审判团队31个，执行实施团队6个，执行监督团队、保全速裁团队、快速执行团队 各1个，理清职责明确分工，出台了《法官及审判辅助人员工作职责》、《审判辅助人员选 拔办法》等配套文件，分3批次对员额法官、法官助理、书记员进行专项培训，帮助干警迅 速适应岗位变动，推动审判团队高效运行。
“改革之前，排期、送达、整卷等一些工作都需要法官自己来做，审判团队建立之后，分 工明确，各司其职，不等不靠，法官的工作量有所减少，能够更加专注于案件的审理当中 ，团队整体办案效率明显提高，形成了1+1>2的良好效果。”谈起改革所带来的变化，于晓 宁法官说道，“但同时改革也对我们提出了更高的要求，主审法官自行签发裁判文书并承 担责任，需要我们用更高的专业素养和更大的责任心去对待每一起案件，容不得半点疏漏 。”
自今年法官员额制改革以来，芝罘区人民法院为保证入额法官全部回归审判一线，提高司 法能力、改进审判作风，严格落实最高法院及省高院要求院庭长办案有关指示精神，禁止 院领导入额后不办案、委托办案、挂名办案；禁止以听取汇报、书面审查、审批案件等方 式代替办案；根据分管审判工作或所在庭室，结合专业背景和个人专长办理案件，重点审 理重大、疑难、复杂、新类型和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件；充分发挥院庭 长资深法官的“传帮带”示范效应，带动年轻法官提升庭审驾驭能力。
6月23日，随着一声清脆的法槌声，芝罘区人民院院长王桂一担任审判长，公开开庭审理了 一起买卖合同纠纷案件。庭审过程共历时三个小时，法庭充分听取控辩双方的意见，审判 流程严格规范，收到良好的庭审效果。
2016年1月，烟台某调料食品配送中心（以下简称“配送中心”）多次向烟台某美食中心（ 以下简称“美食中心”）供应猪肉及调料等货物，同年11月，配送中心经营者李某某收到 美食中心经理盛某某出具欠条三份，载明欠肉、油、面款共计8万余元。由于多次讨要欠款 未果，配送中心便向法院提起诉讼，要求美食中心支付货款及相关利息。
在开庭审理过程中，被告辩称其与原告之间不存在任何买卖合同关系，盛某某并非美食中 心工作人员，而系烟台某食品公司负责人，原告对此不予认可并提供证人到庭作证。

庭审中，王桂一院长围绕双方当事人诉争的案件事实，准确概括争议焦点，有序组织法庭 调查、举证质证、法庭辩论，保障了诉讼双方的诉讼权利。整个庭审过程规范高效，张弛 有度，体现了良好的庭审组织驾驭能力。
截止到10月30日，院庭长共审结案件2103件，占全院结案数量的19.44%，审判执行团队结 案数量同比上升16.36%。通过院庭长办案，让法院精英力量回归审判一线，让院庭长的司 法智慧直接体现在具体案件审理中，把每一件案件都办成让人民群众都能感受到公平正义 的铁案、精品案，有利于带动法院整体办案水平的提升，提高司法公信力和人民群众对法 院工作的满意度。

芝罘区人民法院还积极建设执行查控网络，主动对接社会信用信息，加大对失信被执 行人的惩戒力度，督促老赖主动履行义务，做到全领域公开，全范围纳入，全方位惩戒， 会同有关部门加强信息共享和联合惩戒，使失信被执行人在融资信贷、交通出行、高消费 等方面收到重重限制。截至目前，依托全国法院网络执行查控系统集中查询4600余案，查 询银行存款4850万元，已冻结670笔约4550万元，执结案件1300余件，审核发布失信被执行 人超过5600人次，并通过微信和户外媒体等予以曝光，近600名被曝光的被执行人迫于压力 自动履行了义务或与申请执行人达成和解协议。

为方便当事人立案，芝罘区法院改变传统坐堂立案方式，实行公开多轨立案制度。对 诉讼确实不便的群众，开通便民诉讼“绿色通道”，采取预约立案、上门立案等方式，最 大限度地方便群众立案。对涉及追索劳动报酬、医疗费、抚养费、赡养费和侵犯下岗职工 、进城务工人员合法权益的诉讼及老、弱、病、残、孕当事人实行优先立案，对经济上确 有困难，且符合司法救助条件的当事人，给予缓、减、免交诉讼费。

案件既要能及时立起来，还要能公正结出去；既要能让人民群众对诉讼程序满意，更 要让人民群众对实体处理的结果满意。芝罘区法院充分发挥多元化纠纷解决机制的作用， 实现解纷“广参与”，全力推动诉调对接中心工作开展，采取“诉前调解+速裁”工作模式 ，对诉至法院的纠纷，由负责诉讼辅导的法官对当事人进行诉讼风险评估、法律释明和诉 讼指引，帮助当事人算好亲情、信誉、时间、经济、风险“五笔帐”。
  
齐鲁晚报 齐鲁壹点记者 钟建军 通讯员 任泽英 于思玮

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