这部美剧，职场菜鸟都该来看看

前些阵子无意落入了律政剧的坑，就顺手看了一部豆瓣上评分还不错的美剧——《金装律师》（SUITS）。

估计大家和我一样，有的时候一追剧，就特爱对剧中所展现的职场心生向往。

这部剧也不例外。

剧中的主要角色，开口两句话，人物性格便一目了然。

Harvey Specter 是纽约一间顶级事务所的王牌律师兼资深合伙人，冷静，成熟，但目中无人，高度自信。

Mike Ross，天赋异禀的大学辍学生，靠帮人代考律师资格证谋生， 无意中误闯了Harvey的助理面试会，被Harvey破格录取，开始了从菜鸟到资深老手的人生转变。

Louis Litt事务所的初级合伙人，千年老二，最大的愿望就是打败Harvey，芭蕾死忠粉。

Rachel Zane事务所的高级律师助理，正直善良，聪明性感，但由于不擅长考试而一直考不上哈佛法学院。

Jessica Pearson事务所的执行合伙人，Harvey的直属上司，一手提拔了Harvey，是“在曼哈頓，少数名字被放在公司牌上的人，而且是黑人女性。”

故事便是围绕着这些高智商怪咖展开的一系列职场故事。

几季看下来，与其说这是一部律政剧，倒不如说它有点儿像是“职场高级进阶指南”，尤其是整部剧里号称“职场终结者”的Harvey，撒的一手的黑鸡汤，还特别会撩妹。

他与Mike Ross之间的嘴仗特别精彩，有的时候甚至觉得，隔着屏幕，Harvey的说教好像就是讲给自己听的。

下面就和大家分享一些我在看剧过程中，总结的一些实用技能。

1

第一印象决定一切

第一季刚开始，工作不久的Mike就接到了一个看似简单但实则复杂的工作。按照事务所的规定，每一个新入职律师都要举办一场“菜鸟晚宴（Rookie Dinner）”。

纵使 Mike智商300，面对这样的问题，都极其头疼，甚至有些不耐烦，认为这种小事简直是浪费时间，吃什么有什么重要的，随便好了。而Harvey给他上了一课：

很多时候，我们总是认为完成领导交给我们的任务就OK了。而在这部剧里，一个只收哈佛法学院毕业生的事务所的生存法则告诉我们：真实的生活中没有所谓的“office hours”，你的老板，你的竞争对手没有耐心等你慢慢成长。任何一件小事都有可能影响你的工作形象。

2

穿着决定了你工作的态度

Harvey破格录取Mike之后，头一件事就是让Mike买几件像样的西装。而显然Mike并没理解Harvey真正的意思，于是他花500美元——买了5套。

而反观Harvey的着装， JIL SANDER、MAX MARA、ZEGNA、GUGGI、TAILORED、TOM FORD、BOTTEGA VENETA等各大品牌的西装换着来，没一天重样的。

当然，这里并不是在鼓吹你炫富。基于像Harvey这样的顶尖律师，西服可以说是他的门面，也是他的职业必需。

“人们就吃这套，不管你喜不喜欢，这就是游戏规则。”

不管你是不是相信什么“内在美”，在别人眼里，着装的确意味着我们是谁。

而且千万别觉得自己就是个普通职员，没人在意。在千篇一律的格子间里让人一眼认出你，这一点真的很重要。就算别人不知道你是谁，你在做什么，但你已经在别人心里留下了印象不是吗？

当然，穿西服打领带，女式套装并不是铁律。让别人知道你重视自己的工作，并不意味着要丢掉自己的个性。

剧中Mike虽然遵循Harvey的意思定制了更正式的西装，但当Harvey嘲笑他领带太细的时候，Mike并没有换掉，而这就是他区别于别人的地方。

3

别因为害怕在细节上出错

而放弃了实际的任务

Rachel在事务所担任了5年的高级律师助理，完全具备胜任律师的一切能力，但就是考不到哈佛法学院要求的分数，这完全可以归咎于她的完美主义。

在Mike帮Rachel准备律师资格考试的时候，Rachel说：“我总是纠结于问题会不会有陷阱，害怕自己的答案是错的，因为我一道题都不想答错。”

Mike对此很不解，在他看来，“考试的目的不是拿满分，而是被哈佛录取，没人能答对所有陷阱题，如果你总想做到完美，你会因顾虑太多，结果考砸。”

太过于关注细节的得失，很容易忽视我们工作中的重点。

完美主义和拖延症是天生一对。没有所谓的完美的报道，完美的业绩或者完美的PPT。所有的完美都只存在于想象之中。未完成的完美与完成的不完美之间，后者才是业绩。

4

别抱怨自己的工作繁琐而没有意义

Louis虽然是律所的千年老二，没有Harvey有魅力，却也是律所不可或缺的人物，所有助理律师都得听他的差遣，当然Mike是他唯一搞不定的。

不得不说，Louis确实是属于那种表面上为难人，让下属敢怒不敢言的上司。在现实生活中，相信大家对这样的上司也都会颇有微词。

在第二季里，哈佛法学院派了一名代表到事务所评估毕业生的工作表现和幸福指数。Louis被大家一致认为：只会吩咐下属干这干那，而自己并没什么本事。

于是乎，Louis怒了。他用了一晚上的时间，把所有人的工作都完成了。第二天一早，他把完成的工作发到每个人手中，做了一番演讲，个人魅力爆棚：

Louis给了下属们一个十足的下马威，在现实工作中其实也是这样，虽然我们可能碰不上这么屌的老板，但在你足够有底气之前，千万不要低估任何一件工作中的小事。

剧里有两个角色是我特别喜欢的，一个是Harvey的助理Donna，另一个是律师助理Rachel。

这两个人都不是什么大角色，做的其实都是“打杂”的工作，但却是办公室必不可少的存在，关键时刻总是扮演“四两拨千斤”的角色。

▲ Harvey的助理 Donna

刚进办公室的Mike一开始不明白为什么Rachel作为助理律师可以有自己的办公室，但他只能坐在格子间里，Donna告诉他：“对于一个公司来说，一个入职五年的律师助理，比一个刚入职的助理律师更重要。”

以工作职责的大小来判断个人能力是件愚蠢的事情。

公司前台，后勤人员，助理，千万别因为没自己的职级高就忽视他们，那些能够长期在这些岗位工作的人，必定有他们的能人之处。Mike作为一个职场菜鸟，一开始可都是从这两个人下手，逐渐了解了办公室的人际关系和办事风格。

5

去想如何解决问题，而不是束手就擒

第一季里, Harvey 问Mike, “如果有个人拿枪指着你怎么办？”

Mike回答, “你想什么呢！当然是照他们说的做啊！不然就没命了。”

Harvey说: “错! 你应该把枪夺走, 或者掏出一把更大的枪，或是说他们虚张声势，你甚至可以有146种选择。” 这个时候Harvey完全展示了一个 problem solver（问题解决者）应该有的魄力。

工作中遇到棘手的事情和问题，先想如何解决它，而不是沉溺在已定结果中。

6

如果你有一个替你背锅的上司

你已经足够幸运了

在生活中，像Harvey这种“大魔王”人设的Boss一开始都让人退避三舍。

比如格力的董明珠，“毒舌”金星…而这种人其实也会让下属既恨又爱。因为他们身上有作为领导最可贵的品质——对员工负责。别小看这一点，能真正做到的真的不多。

Harvey表面上打压Mike，实则背地里极其维护他。这也是为什么无论Harvey多么折磨Mike，言语上有再多的讽刺和挖苦，二人之间却依然能够达成共识，彼此信任的原因。

实际中也是如此，上司和下属这对受虐关系的成立，很大程度上是建立在彼此负责的基础上。

在Harvey的直属上司Jessica得知了Mike并未上过哈佛法学院，甚至连上过大学都有所怀疑的时候，Harvey以自己的离开为要挟，尽可能的保全Mike。

这种人前维护，人后鞭策的上司，谁遇上了，就是谁的福气。

现实生活中，大多数人并不都是在顶级律所里野蛮生存的高智商群体。但是有办公室的地方，就会有一套相似的故事。

Mike在剧中曾经质问Harvey，“我知道你是所有律师中最棒的，但相比较你这样的人，我还是更喜欢我这样的。”

Harvey回答他：“你想知道我是个怎么样的人吗？心狠手辣但是讲求公平。你在我眼中就像是一个孩子渴求一个机会，但还迟迟不确定，这是不是他想要的而已。”

我们拒绝工作，也许只是因为，我们还没有准备好要负责自己的人生。而有些时候，要想掌控自己的人生先要掌控自己的工作。

、 end