现在都集中采购了，经济民主组还有事干吗？

追问“没意见”背后的意见

■本报记者　刘建伟

这篇稿子来得很有意思，它是记者与第16集团军某装甲旅坦克二连指导员洪超在营区散步时“撞”出来的。

事情是这样的，此前二连组织了一次经济民主问卷调查，不少官兵竟交了白卷。追问原因，却说“没啥意见”！

是真没意见还是真不想说？洪指导员陷入了反思：这里面好几个战士，刚开始经常为连队经济建设建言献策，可没过多久就“偃旗息鼓”了。原因就是，他们接连提了10多条意见建议，到最后都不了了之，于是慢慢便不想说了。

开支委会时，洪指导员把这两件事摆到桌面上，大家在讨论中逐渐达成共识：现在的青年官兵大都在市场经济的浪潮中长大，他们追求民主但也会掩饰自己，有想法不愿轻易暴露出来；他们自尊心强，往往一次冷落就可能沉默一年。鼓励他们大胆建言，干部先要学会包容和鼓励。

咋包容？二连设了3点要求：不打棍子，不抓辫子，不扣帽子。他们还设置“最佳建议奖”，凡勇于向连队提意见建议者，给予表扬奖励，并一再强调言者无罪、闻者足戒，让战士有话敢讲、有话愿讲、有话有地方讲，使大家的主体地位得到充分尊重、意愿诉求得到充分表达、正当权益得到充分保障。

可说起来容易做起来难！这不，前几天洪超就遇到了一件尴尬事：一个战士给他发短信，质疑“为啥豆腐变了味”，言语间颇有点“火药味”。当时连队在几十公里外冬训，洪指导员负责留守。

洪超坦言：刚开始心里确实不舒服，可冷静下来一想，你让战士提意见，可真提了你又接受不了，人家还咋提？这名战士平时就是“炮筒子”，情急之下这么说我们得理解。

就因为多了一分包容，连队避免了一次事故的发生。洪指导员驱车几十公里赶到现场亲自检查，发现确实是采购环节出了问题，豆腐质量不过关。要是再吃下去，保不齐得有多少官兵拉肚子甚至中毒呢！

二连干部由此想到更深一层：要是真心想让经济民主发扬好，我们干部必须得有自觉主动接受战士监督的意识。当年我军实行“三大民主”，无论是政治民主还是经济民主、军事民主，都是建立在官兵一致原则上的。可这些年我们养成了一个不好的思维，总觉得“我是干部你是兵，我的话你得听”，结果嘴上讲经济民主，可一有战士“指手画脚”，我们心里还是不得劲儿！

事后，记者找到旅政委何波涛，他的话更加引人深思：经济民主发扬得好与不好，关键在干部，关键在于我们是真心发扬民主，还是仅仅做个样子。如果是真心发扬民主，从一开始就得做好听不同意见甚至是“刺头话”的准备。只有这样，才能让经济民主真正从墙上“走”下来。