为何很多低级骗局都有人上当?

原标题：为何很多低级骗局都有人上当?

日期:[2016-12-27] 版次:[A02] 版名:[评论] 字体:【大中小】

交280元、560元、1120元或1680元押金,就可以获得一份“微商推广”的兼职工作,每天动动手指把3条广告转发到微信朋友圈,就可赚到最高150元日薪,这样的好事你动心了吗?这是一个圈套,“手机易点赚”、“11B工资群”、“9中级工资群”等十多个微信群一夜之间人间蒸发,千余人几十万元押金无处讨要。

(《新闻晨报》)

点评:骗局很多时候就是这么低级,却总是一直有人上钩。诈骗里有个不成文的定律——骗局越拙劣,越能筛选出容易受骗的人。有防范意识的人,精妙骗局都不会上钩,拙劣骗局本就不是为他们而设。有时候,诈骗玩的就是心理战,利用的无非是贪便宜的心理,利用一点点红包诱人上钩。无论如何,提高防范意识都是很重要的,但仍需一提的是,这类骗局明显涉嫌欺诈和疑似传销,相关平台和职能部门岂能无动于衷?

日前,有关方面印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》明确要求各地严格遵守廉洁纪律,严防各类“节日腐败”。同时,也要组织好正常的党、团、工会活动,充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。(澎湃新闻)

点评:福利这个词太有混淆性,有人一听到福利,就以为必定是灰色的,还有单位矫枉过正,想着既然要一律从严,那就以不发来应万变,同样不乏单位借此规避掉正常福利,诸如企业活动、职工体检、慰问品之类的都在其列,也有中小企业“凑热闹”,借此取消过节费和年终奖。所以,区分正常福利和滥发福利很重要,厘清灰色福利与职工权益的边界也很重要。