东营11所学校引进28位名师 聘期至少五年,期满可以续聘

原标题：东营11所学校引进28位名师 聘期至少五年,期满可以续聘

本报10月7日讯(记者　李沙娜)　近日,东营市教育局发布公布,为加快东营市教育改革发展,根据《东营市人民政府办公室关于印发东营市名师引进和管理暂行办法的通知》,局属11所幼儿园、中小学共计划引进28位名师,引进的名师聘期至少五年,期满可以续聘。

根据其公布的内容,所引进的名师需为本市以外的省级以上特级教师、教学名师、名校长或相当层次人员,本次计划引进名师28名,其中东营市一中引进3名老师,学科分别为数学、物理、信息技术；东营市二中引进3名,学科分别为语文、数学、英语；东营市实验中学引进3名,学科分别为英语、物理、化学；东营市育才学校引进4名,学科分别为小学数学、初中数学、初中英语、小学语文；东营市晨阳学校引进1名,学科为初中英语；东营市实验学校引进3名,学科分别为语文、数学、科学；东营市实验幼儿园引进2名,学科都要求学前教育；东营市海河幼儿园引进3名,要求为学前教育学段的艺术、语言及游戏教学；东营市春蕾幼儿园引进2名。

同时,引进的名师需具有相应的教师资格,符合事业单位公开招聘工作人员有关规定,并且为市级以上教学能手或学科带头人、副高级以上专业技术职务资格、大学本科以上学历；年龄原则上在45周岁以下(1970年10月1日以后出生)及其他应当具备的条件。其中,被评为全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国德育和思想政治教育工作先进个人的；享受国务院政府特殊津贴或被评为市级以上有突出贡献中青年专家的；作为第一完成人获得国家级教学成果奖或省级教学成果一等奖的,在同等情况将优先引进。

另外,引进的名师聘期至少五年,期满可以续聘。引进的名师可享受相应的待遇,除给予安家补贴30万元(自首次签订聘用合同起,5年内按年度平均发放)外,还将在聘期内给予每月1000—2000元的人才津贴；本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母可在市内落户；随迁配偶为机关事业单位在编人员的,结合单位性质、本人身份、专业特长,指令性安置到对口单位或相关单位；随迁配偶及未婚子女暂无工作,但有就业能力和就业愿望的,优先推荐到企业等组织就业。自主创业的,按有关规定给予支持；引进的名师业绩特别突出的,可按有关规定破格评审专业技术职务。