西城第二次妇女代表大会闭幕 李高霞当选新一届西城区妇联主席

原标题：西城第二次妇女代表大会闭幕 李高霞当选新一届西城区妇联主席

新一届执委投票选举妇联主席、副主席以及常委。

人民网北京7月8日电 7月8日下午，西城区第二次妇女代表大会闭幕。大会宣布了新当选的西城区妇联主席、副主席以及常务委员名单，通过了关于西城区妇联第一届执行委员会工作报告的决议。李高霞同志当选为新一届西城区妇联主席。许畅、吴洁、张巍、陈玉芳、郭昊、傅立红6名同志当选妇联副主席，王峥等63名同志当选西城妇联新一届执委。西城区委常委陈宁出席闭幕式。

新一届西城区妇联主席李高霞代表新当选的区妇联领导班子发言，她表示将以高度的历史责任感和时代紧迫感，紧跟党的步伐，紧贴妇女需求，切实当好“引领者、动员者、实践者、服务者、推动者、组织者”六种角色，以“高水平、争一流”的标准圆满完成大会确定的目标任务。同时，抓好班子自身建设，坚持民主集中制原则，规范组织管理，建立健全民主科学的议事决策程序，最大限度地调动每位班子成员的积极性、主动性和创造性，抓好党风廉政建设，自觉接受组织和群众的监督，进一步发挥执委作用，整合各方资源，共同推进妇女事业创新发展。

区委常委陈宁对大会的成功召开表示热烈祝贺。她指出，深入落实首都城市战略定位，全面实现区域发展转型和管理转型，圆满完成“十三五”各项目标任务，需要包括广大妇女群众在内的全区人民的共同努力。站在新的起点上，区妇联新一届领导班子要认真履职，不辜负区委区政府和广大妇女群众的信赖与重托，努力推动西城区妇女儿童事业取得新发展。她对西城妇联新一届领导班子提出三点希望，一是抓住机遇，奋发有为，充分发挥妇女“半边天”作用；二是融入大局，主动服务，将联系和服务广大妇女落到实处；三是锐意进取，团结奋斗，不断开创妇女工作新局面。

3名兼职副主席亮相

此次大会，从重点领域、重点行业以及与妇女儿童工作联系密切、有助于推动妇女儿童事业发展的相关领域的领导干部或优秀的杰出女性中选配出了3位兼职副主席。她们分别是：北京市威宇律师事务所主任张巍，北京建筑大学讲师、西城区悦群社会工作事务所总干事郭昊，西城区总工会党组成员、副主席傅立红。兼职副主席实行任期制，原则上应至少任满一届。

3位兼职副主席学历均在大学以上，在本职岗位上成绩突出，具有一定的参政议政能力，在群众中有一定影响力，严格遵守党规党纪，勇于创新敢于担当，热爱妇女儿童事业，善于联系群众。

其中，张巍毕业于北京大学法学院国际法专业，现为博士研究生，是这一届妇联执委中学历最高的一位，曾获全国优秀律师，北京市优秀律师， 北京市“三八”红旗奖章。郭昊则是兼职副主席中唯一的“85后”，曾获“中国十大社工人物”称号，第27届“北京青年五四奖章”，北京市“三八”红旗奖章等荣誉。傅立红是3位兼职副主席中唯一的少数民族，1987年参加工作至今已30年，有着非常丰富的基层工作经验。3位兼职副主席纷纷表示将立足本职岗位，深入群众，协调各方，更好履行妇联职能，为西城妇女儿童发展事业作出贡献。

基层一线执委过半

据悉，本次妇女代表大会推选的63名执委当中，来自基层一线的执委共35名，占总数的55.6%。

西城妇联主席李高霞介绍，区妇联第二届执委候选人建议人选由西城区妇联第一届常委会提名，与各街道、各系统、民主党派等有关方面民主协商，提出初步人选，经区委常委会同意。根据党的群团改革会议精神，规定当选执委中基层一线执委所在比例应超过40%，为此，主席团在提名执委候选人建议人选时，压缩了机关、街道的执委候选人比例，扩大了西城各界尤其是两新组织和公检法机关的执委候选人数。

在66名执委候选人中，专职妇女工作者19名，占总数的28.8%，基层一线35名，占总数的53%，中共党员52名，占总数的79%，非中共14名，占总数的21%，少数民族7名，占总数的10.6%，大专以上学历65名，占总数的98.5%，其中研究生以上31名，平均年龄47.1岁，连任33名，新提名33名，占总数的50%。

经过差额选举，63人当选西城妇联第二届执行委员会委员。

妇女代表联系制度拓宽妇女工作渠道

此次西城区妇女代表大会还通过了《西城区妇女代表大会代表联系制度》（以下简称《制度》）。《制度》全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和直接联系群众的有关要求，引导妇女代表积极发挥联系、代表、宣传和服务妇女的作用，是西城妇联不断创新妇联工作机制，拓宽妇女工作渠道，不断发挥代表作用的体现之一。

为做好妇女代表大会闭会期间的代表活动，按照便于组织的原则，西城妇联以区域和系统为单位，组建了14个代表活动小组，每个小组确定负责人和联络员，负责与妇联日常沟通协调和联络。西城妇联则会适时对代表联系制工作进行总结交流，激励代表履行职责的积极性，推动代表联系制度更加科学、规范，真正起到联系服务妇女群众的作用。

未来，西城妇联将构建“区妇联主席、副主席及常委——执委——妇女代表——妇女群众”四级网络，形成妇情民意上呈下达的联系机制。各代表活动小组围绕西城妇联年度重点工作和本领域、本行业妇女群众的特点和需求，制定年度活动计划，定期组织代表开展学习培训，专题调研和座谈交流，围绕妇女工作每年至少形成一篇调研报告。此外，西城妇联将坚持针对性和实效性结合的原则，组织代表进行培训，创新群众工作方法，提高履职能力。