国资委主任：国企冗员过多、人浮于事等问题仍较突出

原标题：国资委主任：国企冗员过多、人浮于事等问题仍较突出

新京报快讯(记者沙璐) 在第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议上，国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆做《国务院关于国有资产管理与体制改革情况的报告》。报告指出，国企冗员过多、“人浮于事” 等问题仍然比较突出，力争在3年内多数中央企业管理层级由目前的5—9级减至3—4级以下、法人单位减少20%左右。

据肖亚庆介绍，国资监管的体制机制不断完善，目前已经取消下放21项监管事项，宣布废止和失效33件规范性文件;国有资本布局不断优化，中央企业从2012年底的115家调整到目前的106家，提高了产业集中度。

而在国企党建工作方面，肖亚庆表示，通过开展巡视工作，对班子不团结、工作不在状态、决策有重大失误的9家中央企业、11名正职领导人员进行了组织调整。

不过，报告指出，国有资产管理与体制改革中还存在一些问题，包括政企不分、政资不分依然存在;冗员过多、“人浮于事”等问题仍然比较突出;离退休人员社会化管理、厂办大集体改革等历史遗留问题较为突出。此外，国有企业布局总体偏“重”，大而全”问题依然存在。

对此，肖亚庆表示，要构建现代企业制度，力争在3年内多数中央企业管理层级由目前的5—9级减至3—4级以下、法人单位减少20%左右。同时推动国有企业瘦身健体，要求今明两年中央企业压减10%左右的钢铁、煤炭现有产能。

他还提出，在党建方面，推进国有企业改革，党的领导只能加强，不能削弱。将党建工作考核评价与企业领导人员综合考核评价有机结合，并推动企业将党建工作总体要求纳入公司章程。