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全国人大代表、重庆水务资产 经营有限公司董事长李祖伟 激励国企活力竞争力 让企业有独立自主经营权


来源:重庆晨报

国有资本运营公司的改革核心,按中央的规定,就是三个“有利于”——有利于国有资产的保值增值,有利于国企的竞争力,有利于国有资本的放大功能。我的理解是如何激励国企的活力和竞争力,让企业有独立自主的经营权。

原标题:全国人大代表、重庆水务资产 经营有限公司董事长李祖伟 激励国企活力竞争力 让企业有独立自主经营权

国有资本运营公司的改革核心,按中央的规定,就是三个“有利于”——有利于国有资产的保值增值,有利于国企的竞争力,有利于国有资本的放大功能。我的理解是如何激励国企的活力和竞争力,让企业有独立自主的经营权。

以前国企要管人管事管资产,而改革后,引入了社会资本,这样的职能就要变,出资人对企业的管理权责如何明确呢?政府工作报告提到要建立明细的企业权责利清单。比如,董事会有哪些权力,企业经营管理者可以自由行使哪些权力。这就进一步阐明了权责利清单的重要性。

以我们公司为例,在推进国企市场化进程中,重点以资本为纽带,探索建立国有资本投资公司和运营公司,这个模式借鉴了新加坡淡马锡经验。为加快公司的市场化改造,我们盘活存量做增量,还与法国苏伊士集团合作,设立了重庆德润环境有限公司。

改革后的水务资产公司被定义为商业类企业。当公司设在重庆,政府特许经营授权给它时,它就是一个公益企业。政府关心的民生保障,市民关心的饮用水安全,这就是它的一个重要社会职能。但在市外,它就是一个完全市场化的企业,要在市场上与其他企业公平竞争。

只要是商业类企业就完全可以做到“可进可退”。提升企业的市场嗅觉,增强它的活力和竞争力、控制力、影响力,还有抗风险能力。

对于员工持股,建立股权激励机制是趋势,但相关办法还要进一步制订。这涉及身份的转变,体制内的人变成市场化的人,才能够自己掏钱获得企业股权。

特派记者 任明勇 杨野 刘波 报道

标签:改革 企业 权责

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