做好流动党员管理成都青羊区苏坡街道有妙招

2016年03月09日 11:29
来源：人民网

人民网成都3月9日电（记者陈曦）2016年1月底，成都市青羊区苏坡街道办党工委举办新年第一次“两新”组织党建活动联谊会期间，中喻集团公司总经理、党支部书记刘巍向苏坡街道办党工委副书记罗恒懿透露，自己在年前签下一份业务合同，超出公司所有人的预期，“谈判难度、进度、签定速度都比前期预估的轻松，主要因为我与甲方进行沟通时，他们对我名片上的这个党支部书记特别在意，随后派人到我们公司考察党支部和党员示范岗，他们称有党支部的单位信得过、靠得住！”

　如何让“流动党员”更有活力

2015年10月中旬，由青羊区委组织部主办、苏坡街道党工委承办，成都市和谐社区发展促进会组织实施的“青羊区苏坡街道流动党员党建培训系列活动之——‘做一日党支部书记’模拟活动 ”在成都大邑县举行，参加此次活动的30余人均为苏坡街道辖区10家民营企业的流动党员及入党积极分子。

此次活动以角色互换模拟形式开展，让党员们感受怎样“当一日党支部书记”。来自中喻集团的80后党员邱贵东与来自至真堂中西医门诊的年轻党员王贤芳模拟党支部书记，他们非常认真的同党员们一起进行了两个主题学习。一些长期从事思想政治工作和党建工作的老党员老同志对模拟活动进行了点评。

王贤方在事后寄给青羊组织部来的感言中写道：“通过模拟‘当一日党支部书记’活动，并亲身参与其中后，才知支部书记工作的繁琐与不易。作为年轻的我们，应向老党员、老前辈学习，勇于担当，敢于担当，挑起党与社会赋予我们的责任。应积极践行‘三严三实’，努力学习，不断提升自我，坚定信念，从自身做起，做一名有能力、有担当、具备‘先进性’的党员。”

开展丰富多彩的培训活动，让李向前看到社会组织参与培训的另一个好处，“社会组织在给经济组织进行培训的同时，也是对社会组织的一种自我培训、提升的过程，这其实是‘两新’组织相融共生、相互提升的可喜局面！”

“随着统筹城乡一体化快速推进，青羊作为成都核心区的地域优势不断凸显，外来流动人口急剧增加，流动党员数量日益攀升。如何加强流动党员的教育管理，有效破解‘去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥’等现实问题？”青羊区委常委、组织部部长雷平介绍道，为做实从严治党常态下加强党员队伍建设这一新课题，青羊区积极探索、创新引入有党建实务操作经验的第三方社会组织（成都市和谐社区建设促进会），率先在苏坡街道开展流动党员精细化教育管理工作，推动党员队伍管理与“两新”组织相融互动，两者良性发展。