智联招聘发布《2015年应届毕业生就业力调研报告》
2015年05月13日 03:22
来源:信息时报
为帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为,持续关注大学生的求职意愿和行为的变化,智联招聘特此进行了“2015年应届毕业生求职力”调研。本次问卷调研的对象为全国2015年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本58996个。
原标题:智联招聘发布《2015年应届毕业生就业力调研报告》
为帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为,持续关注大学生的求职意愿和行为的变化,智联招聘特此进行了“2015年应届毕业生求职力”调研。本次问卷调研的对象为全国2015年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生,覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本58996个。
大学生受创业热潮影响,
创业意愿比去年翻翻
智联招聘调查显示,参与调查的2015届应届毕业生中,毕业后选择就业的比例为71.2%,16.9%的人选择在国内继续学习,5.6%的人选择出国继续学习,选择创业的比例为6.3%。
值得注意的是,与2013年、2014年相比,2015年选择就业的学生比例有所降低,而选择继续学习深造的学生比例整体变化不大。此外,选择创业的学生比例有所上升,比例由2014年的3.2%上升为2015年的6.3%。
而在选择创业的原因中,智联招聘调查显示,27.4%为了实现自己的理想,20.8%表示创业是自己的兴趣所在,此外,19.3%的毕业生选择创业是为了挣钱,自由也是大学毕业生选择创业的一个重要理由。理想、兴趣、财富、自由都凸显出新一代大学毕业生强烈的自我意识。此外,值得关注的是,仍有5.4%的大学生选择创业是因为没有找到合适的工作。
毕业生平均投递24.9份简历
获2个工作机会
智联招聘在综合比较2013、2014、2015年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量,可以发现,今年应届生的求职难度有所缓解,在求职投入,如简历投递量上,虽然少于往年,但获得的面试机会和offer数量却有所提升。
智联招聘调查还显示,从不同专业来看,工学、经济学和管理学是求职收获较高的专业,艺术学专业的应届毕业生的求职收获表现抢眼,而哲学专业毕业生在获得面试几率方面的表现并不亮眼,最后的收获也比较“惨淡”。
智联招聘调查,从已签约学生的工作与专业是否对口的情况来看,60.6%的学生的签约工作与专业对口,仍有39.4%的毕业生选择了与专业不对口的工作开始职场生涯。说明专业对工作的影响逐渐变小。
互联网行业成为应届生就业吸纳大户,毕业生平均月薪4793
智联招聘调查显示,毕业生期望就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。而实际实际就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、房地产/建筑业。
智联招聘调查显示,三资企业和国有企业是毕业生就业时的首选,其次是民营企业、事业单位、国家机关,大学生对国家机关和事业单位的期望值明显降低。
智联招聘调查显示,2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元,相比往年有较大增幅。
此外,智联招聘调查还发现,不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异,其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元,哲学专业实际月薪仅为3667元。![]()

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