裸照风波女主角

伊莱克斯石靖裸照风波，已经告一段落，那位传说中的外籍人士身份也无从可考。但因其被带出讨论的职场性关系的问题，却永远不会结束。在我们的周围，总有些下属跟上司维持着某种正当或不正当的性关系，总是有些上司因为这层关系，为对方获取各种职场利益。这显然是对职场伦理和公平精神的侵犯。但如果举证是不可能的，如果道德谴责是不够的，或者能做的就是避嫌和制度建立，就像一些大学明文规定禁止师生恋一样，公司内有利益关系的人们大概也不应该成为恋人或是情人。

公司性关系中的三角难题

YOYO平时待人随和，私下还会跟同事们打电话聊天，但由于被认定是以情人身份上位，一旦到了内部管理的环节，员工们私下都是抱着抵触的情绪。

有些故事，不止道德和伦理那样简单。在办公室里走性爱的钢丝，不仅对于当事人是危险的，可能对于整个组织都是灾难。

两位高管的艳事

这是一个在华南进口化妆品销售业界流传很广，但上不了MBA教台的“案例”。2006年年中，国际化妆品生产商YANCHI(化名)的华南大区分公司雇用了新的广州分区经理，一位白净而大大咧咧的广州女士YOYO(化名)。对于公司里的螺丝钉——促销小姐和行政职员来说，YANCHI华南大区的高层，这几年如走马灯般换人，已是见惯不怪。

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