N本报记者 薛辉

本报讯 为加强机关事业单位工作人员的管理，完善工作制度，日前，省公务员局、省人力资源开发办公室发出《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》。该规定从2010年1月起开始执行，原则规定机关事业单位人员全年事假不得超过8天。

根据通知，机关事业单位在职工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在双休日及本人年休假期内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。

各单位应当建立完善的请事假制度。年休假已休完且确有特殊原因，必须占用工作时间请事假的，应由本人提出书面申请，按照干部管理权限报批。

全年累计事假在8个工作日及以下的，其工资和省规定的津贴补贴照发。

全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、省规定的津贴补贴或绩效工资按日减发。