人民网郑州1月5日电（记者曲昌荣）12月29日，卫生部通报，我国将于近期制定取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业的条件。记者从河南省人力资源和社会保障厅了解到，河南的公务员体检将严格按照《河南省2009年统一考试录用公务员简章》进行，乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的为合格。

有考生询问此规定是否为河南首创，河南省人力资源和社会保障厅解释，这些规定均严格按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》进行。报考监狱、劳教机关人民警察职位的，体检项目和标准参照国家有关录用人民警察的规定执行。

记者在人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》中第七条看到，各种急慢性肝炎，为体检不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的为合格。

昨日，郑州市等7个省辖市以及一些省直单位又陆续公布了体检公示名单。据悉，这也是河南首次由省人力资源和社会保障厅统一公示体检名单，力求做到公开透明。公示完后，体检将由各单位组织进行。