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| 核心提示：中共中央日前做出部署，就十七大后省级政府人大政协的班子换届工作，提出了专门要求，为实现十七大提出的各项任务提供组织保证。根据部署，中共提出要以科学发展观作为选拔干部的根本标准，同时提出思想政治素质、工作作风等七条选拔省级领导班子的具体标准。 |
这次省级人大、政府、政协领导班子换届工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，推进社会主义民主政治建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律规定，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，继续推进省级领导班子配备改革，进一步扩大民主，改进干部考察，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展和促进社会和谐的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把省级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体，为实现党的十七大提出的各项任务提供坚强有力的组织保证。
中央要求，要以换届为契机，按照新形势新任务的要求，进一步选好配强省级人大、政府、政协领导班子。
要坚持德才兼备原则，树立正确的用人导向。要坚持把思想政治素质放在首位，大力选拔政治坚定，坚决与党中央保持高度一致，在重大问题上旗帜鲜明，经得起风浪考验的干部。同时，要注重选拔牢固树立正确政绩观，坚持按照客观规律办事，善于推动科学发展的干部；注重选拔正确处理社会矛盾，协调不同利益关系，善于促进社会和谐的干部；注重选拔具有强烈的事业心，求真务实、不图虚名、踏实干事的干部；注重选拔带头实践社会主义荣辱观，群众口碑好，秉公用权、清正廉洁的干部。还要注意选拔那些经受住艰苦环境锻炼，勤勤恳恳，埋头苦干的干部，体现正确的用人导向。要把领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现，作为衡量干部德才素质的重要方面。作风不好的干部，坚决不能提拔重用。
要坚持运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，改进干部考察工作。要坚持把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准和评价干部的基本依据，全面、系统、客观、公正地考察干部。要总结和借鉴省级党委换届考察的好做法好经验，根据省级人大、政府、政协领导班子的特点，继续运用综合考核评价办法开展这次换届考察，并注意加以完善，以增强考察工作的针对性、实效性。要改进和完善民主推荐、民主测评、民主评议，科学组织民意调查、实绩分析、综合评价，切实提高考察质量。要注意听取纪检监察机关对有关人选的意见，在廉洁自律方面有反映的，要认真调查核实清楚，切实防止考察失真失实和干部“带病提名”、“带病提拔”。
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编辑：
刘彦昆
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