成都崇州市推行“农业共营制”探索谁来种地

为提高农业职业经理人掌握全面农业知识和技能，崇州市不定期将农业职业经理人组织到实训基地进行实训。（中共崇州市委宣传部提供）

　农村种田专业化破解农村“谁来种地”难题

据了解，崇州市在探索农业发展之路上以转变农业发展方式为立足点，以提高新型职业农民素质和农业技能为核心，搭建新型职业农民培育“四大平台”，解决农业“谁来种田”问题。

有志于投身农业的大学毕业生、返乡农民工、农机农技能手，通过报名参加农业职业经理人培训，经过理论学习和实际操作，学分修够就能拿到农业职业经理人的资格证书，还可以通过不断进修，从初级向中级、高级晋升。目前，该市上岗农业职业经理人达800多人。

除了搭建教育培训平台和认定管理平台外，崇州市为了引导发展土地股份合作社，让农业职业经理人进行规范化管理、专业化生产，为农业职业经理人提供创业平台；建立对职业农民的“双培训”机制，形成为现代农业服务的“农业职业经理人+职业农民”专业化生产队伍。

搭建扶持平台，制定农业职业经理人享受粮食规模种植补贴、城镇职工养老保险补贴、信用贷款贴息扶持等办法，健全产业、社保、金融等配套扶持政策体系，成为全国新型职业农民培育试点县。

为了激励农业职业经理人的热情，崇州市进一步细化扶持粮食规模经营、设施农业建设、农机具购置、农民合作社等政策，倾斜支持农业职业经理人。同时，为了解决后顾之忧，成都市还对农业职业经理人参加城镇职工养老保险进行补贴。

如今，崇州市的土地股份合作社形成了“理事会+农业职业经理人+监事会”运行机制，理事会代表社员决策“种什么”，公开招聘农业职业经理人，农业职业经理人统一组织生产管理，负责“怎样种”、“如何种”，实行科学种田，农村种田专业化。