强化考核问责 推进岗位达标

原标题：强化考核问责 推进岗位达标

《 人民日报 》（ 2015年12月15日 14 版）

中国海油始终牢固树立“安全第一、环保至上，人为根本、设备完好”的安全环保核心价值理念，通过多种形式强化安全管理。

为确保新《安全生产法》要求执行到位，全系统进行了新《安全生产法》的宣贯，对公司安全管理制度体系进行了评估修订。公司细化了安全管理考核内容，各单位也进一步细化分解了考核指标，实现安全管理责任层层分解、逐级传递。公司编制了《中国海油安全标志行为》，在全系统内推广。部分生产型单位制定了专业及岗位达标工作计划，建立了相应的专业及岗位达标工作标准。中国海油依托信息化手段，持续深化安全管理，规范各单位安全管理，提高了基层单位的管理能力和水平。

中国海油将发现的问题按照风险分类分级，在公司范围内共享审核结果，促进其他单位类似问题的解决。为推动油气管道隐患整治，公司建立月度电视电话例会制度，按计划推进隐患整改工作。8月底至9月初，成立4个专项检查组，分别检查了35家重点基层单位，及时开展了危化品和易燃易爆品安全专项检查。