纪检机关内部巡察揪出109个问题
2015年11月20日 03:17
来源:信息时报
信息时报讯 (记者 刘军 通讯员 粤纪宣) “个别干部有买官嫌疑、财务管理不够规范等问题,存在有领导干部涉嫌打击报复举报人,存在有领导干部干预案件处理、利用职务影响为家乡办事……”11月10日,广东省纪委组织召开内部巡察座谈会,省纪委纪检监察干部监督室有关负责人在会上通报了在近期巡察中发现的典型问题。昨日南粤清风网披露,广东开展纪检机关内部巡察揪出109个问题。
原标题:纪检机关内部巡察揪出109个问题
信息时报讯 (记者 刘军 通讯员 粤纪宣) “个别干部有买官嫌疑、财务管理不够规范等问题,存在有领导干部涉嫌打击报复举报人,存在有领导干部干预案件处理、利用职务影响为家乡办事……”11月10日,广东省纪委组织召开内部巡察座谈会,省纪委纪检监察干部监督室有关负责人在会上通报了在近期巡察中发现的典型问题。昨日南粤清风网披露,广东开展纪检机关内部巡察揪出109个问题。
紧盯“三种人”,剑指“六种权力”
据了解,广东省纪委从今年7月开始,借鉴巡视工作经验,在全省纪检系统开展首轮内部巡察。目前已完成对汕头、揭阳等5个地市纪委和省科技厅、省水利厅纪检组的巡察工作,共谈话603人,发现问题109个。
各市纪委及省纪委派驻(出)机构及其工作人员是广东省纪委内部巡察的对象。巡察过程中紧盯“三种人”,即主要负责人和领导班子成员,十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的纪检干部;剑指信访举报处置、案件检查、案件定性量纪、干部选拔任用等“六种权力”,尤其关注以案谋私、跑风漏气等方面问题。
有领导干部涉嫌打击报复举报人
广东省纪委有关负责人介绍,本轮巡察发现被巡察单位普遍存在的一些共性问题,如在领导班子建设方面,存在班子年龄结构和人才结构不合理,班子成员缺乏纪律审查经验,班子成员下基层少等问题;在纪律审查方面,存在程序不够规范,追求违纪问题查处数量,降低质量要求,一些干部担当精神不足等问题;在选人用人方面,存在干部交流渠道窄,一些干部在任职前缺少工作历练等问题;在派驻机构建设方面,存在派驻机构工作人员身份认同感不够,派驻机构人员少,履行监督责任能力不足,一些市纪委缺乏对派驻机构的业务指导等问题。
与此同时,巡察中也发现了不少个性问题。比如,巡察组在巡察汕头市纪委时发现,存在监督体制不顺、聚焦主业力度不够、个别干部有买官嫌疑、财务管理不够规范等问题;在巡察肇庆市纪委时发现,存在有领导干部涉嫌打击报复举报人、有班子成员承包林地从中获利、派驻机构管理相对滞后等问题;在巡察茂名市纪委时发现,存在有领导干部干预案件处理、利用职务影响为家乡办事,有干部存在学历造假等问题。![]()

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