云南临沧：用铁的纪律锻造过硬队伍

原标题：云南临沧：用铁的纪律锻造过硬队伍

人民网昆明10月23日电　“今年以来，仅临沧市纪委就谈话函询23人次，及时查清反映失实问题线索46件，为一批干部澄清了问题，使其放下思想包袱，轻装上阵，大胆工作。”10月23日，在由中共云南省委对外宣传办公室主办的“贯彻落实省委九届十一次全会精神”系列新闻发布会上，中共临沧市委副书记丁仕凯介绍，临沧市在坚持有腐必反、有贪必肃，坚决惩治腐败，坚决纠正“四风”，严肃整治“庸懒散飘混”的同时，切实加大对勇于担当、真抓实干、开拓创新干部的保护力度，着力营造鼓励干事创业的良好氛围。

临沧市纪委制定出台了《关于对全市纪检监察机关深化“三转”突出主业保护干事担当的指导意见》，明确提出要加大保护干部干事担当工作力度，鼓励支持党员干部敢于担当、敢想敢干、敢闯敢试，只要是符合“三个有利”标准、符合顶层设计要求、符合上位法律法规和政策、经过认真论证和集体决策的事，就坚决支持去大胆试、大胆闯、大胆干；坚持和落实实事求是的思想路线，鼓励干部“不唯书、不唯上、只唯实”，破除教条主义、本本主义、经验主义的束缚，在认真分析和科学研究的基础上，敢于提出质疑、敢于推陈出新、敢于先行先试、敢于创新创造，推进思想创新、制度创新和工作创新，不断研究新情况、提出新思路、解决新问题；努力营造宽松包容的环境氛围，正确看待工作中的问题，允许改革者出现失误，不求全责备，“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”，更不能当“马后炮”“事后诸葛亮”，事前“无规范、不设防”，事后“追责任、算总账”。

丁仕凯介绍，临沧市委要求全市各级党委、政府和纪检监察机关，一定要为敢于担当的干部鼓劲打气、壮胆撑腰，当好干事创业干部的坚强后盾。对党员干部中出现的问题，要辩证、理性、客观、历史地看待和处理。把体制机制方面导致的问题与个人的问题、主观方面的问题与客观原因导致的问题、故意与过失、谋公还是谋私、遵规履程集体决策与独断专行个人说了算等问题区别开来，把工作失误问题与个人腐败问题区别开来，统筹政治、经济、法纪、社会效果，宽严相济、妥善处理。特别要正确区分正常的信访举报与恶意的诬告。对正常的信访举报要鼓励、支持和保护；对借信访举报之名，行造谣诽谤、诬告陷害、打击报复之实的，要彻查详查，一查到底，严肃处理，决不姑息迁就！及时还党员干部以清白和公道，让他们能够放心、放胆、放手，能够心无旁骛、理直气壮地去干事创业。

另外，临沧市还采取果断有力措施，坚决把纪律和规矩挺在前面，突出纪律“底线”意识，强化监督执纪问责，不断释放全面从严治党正能量。今年1至9月，临沧市纪检监察机关共立案204件，同比增长12.9%；处分198人，同比增长15.12%；移送司法机关15人，同比增长25%。加大对不作为、乱作为等行为的整治力度，共问责干部74人。（田建中）