千人送别离任官员，你怎么看？

原标题：千人送别离任官员，你怎么看？

《南方都市报》载：排长队、拎鸡蛋、喝米酒、相拥涕泪……日前，江西省人大常委会副主任、原赣州市委书记史文清火了，原因是他在赣州离任前，得到了上千人的送别。针对网友的关注，多名送别者告诉南都记者，送别是他们得知史文清离开时间后自发组织的，目的是表示感谢。

多点质疑不是坏事

朱昌俊（媒体人）：若说民众的集体相送，代表的是一种民意的好感。那也只能说是在特定情境中，民众对官员表现出来的肯定。在现有的官民互动体系中，大多数民众对于官员的了解仍存在着信息上的不对称。譬如送行的民众，主要是因为史文清帮助解决了住房、交通等困难。但这一“务实”之举，并不能够完全代表史文清的全部为政表现。在这个角度，舆论对此提出质疑，相对现场热烈簇拥的村民，无疑更为理性与谨慎。

有声音说，这样的质疑或许对于一位真正的好官不够公平，也是对于自发参与送别的民众的一种“冒犯”。我看是多虑了，一来，千万别低估一个真正有着现代政治素养、经得起考验的官员对正常质疑的容忍度。二来，公众有限度的质疑与民众自发送别本不存在任何冲突，而只是一种理性的互补。

自发还是“被自发”都难好评

马涤明（职员）：不管怎么说，“群众自发送别”这种情况，官方还是要尽力回避、绕行。如果事先得知消息，应动员群众选择其他方式表达情感。说实话，不论“自发”还是“被自发”，这种送别方式都很难赢得好评。首先是百姓的清官心态不值得提倡，官员在任期间为地方做了很多实事，百姓感激，当然可以理解，但从另一个角度来说，做实事本是官员基本职责所在。再者，因此蒙受质疑是最划不来的，一些网友“喷”此举是官员有意捞政治资本，甚至有避灾之嫌，固然未必公允，但官员如果自觉回避，完全可以免受质疑之烦恼。官员离任，何时启程，打哪儿动身，按理只应该是小范围的信息，如何被千人得知？村民送花生、鸡蛋，则更有点“戏份”浓厚之感。之前的“张北万人送别书记”，官方称市民晨练时偶然看见书记要走，隧自发来送，但那些标语却不小心走漏了真相——清晨时间，到哪里去做那么多的横幅？

隐含群众的“清官情结”

刘鹏（职员）：与一些官员离任，有群众敲锣打鼓、放鞭炮“庆贺”，对官员进行“差评”等相比，群众送鸡蛋、送米酒，是对一个干部在一个地方任职的最好评价。但事实上，放鞭炮给“差评”也罢，千人自发送别也好，其背后的问题又都有很多共通之处。特别是，不管是赞还是弹，其中显然都包含了一种老百姓的“清官情结”。老百姓都渴望好官、清官，希望能够真心为民、一心向公的好干部多一点，再多一点。

就此而言，千人自发送别市委书记，这说明了市委书记是“清官”，但更折射出类似“清官”太少，甚至稀缺的问题。换言之，有一日，一位好官、清官离任，市民并不觉得意外，更不会生出“好官要走了”的惋惜之情。那个时候，“清官”“好官”不再稀奇，腐官、庸官只是个别，或许更能够说明，我们的执政生态优化了，官员得到了百姓真正的肯定！

不能成为判断好官的标准

张松超（在读研究生）：即便是当地百姓能够感受到离任官员的作为，却也不见得就有评价一个官员的话语权，因为一些官员尽管确实做了不少好事，但其未必就不存在违纪违法问题。

另外，舆论的质疑也并非没有道理，因为在现实中不乏这样的案例，比如原吉林省松原市市委书记蓝军，离任时也是“千人相送”，但也逃不了落马的命运。

尽管舆论在呈现上大相径庭，但却有着一个共同的焦点，即双方都把百姓相送与否当做评价官员好坏的标准。在当地百姓看来，他们不顾离任官员的其他行为，只从自身的感触为出发点，用自己的实际行动来证明这是一个好官（假如不是故意组织作秀的话）；而在公众看来，不少人则将千人相送符号化地认为是作秀，更是罔顾离任官员具体的作为，甚至都没有兴趣去了解，便直接线性思维地去下判断。

要想避免舆论的过分撕裂，公众很有必要形成一种理性共识，即不要把百姓送别当做判断好官的标准。