日前，气候组织大中国区总裁吴昌华做客凤凰网，与主持人刘海林共同就正在召开的哥本哈根峰会进行热点分析，以下是原文实录：

刘海林：从你的经验来说，你认为在气候变化上面，中国企业能为世界做什么，或者中国政府在哪个方面可以更多的利用中国的企业，去达到、实现我们的减排目标。

吴昌华：其实企业很重要，政府很重要，政府做决策。但是政府决策最终落实的主体，企业是最重要主体之一，或者是最大的部分。所以政府如果真正有效的决策，无论政府说什么样的激励措施，惩罚机制也好，真正作出了决策。如果真正切实可行，可以执行的话，一定要有企业参与这个过程。因为企业基本上是有资源、人力、物力，它在它的行业中，最知道具体解决方案的方法是什么。所以如果是任何一项决策，没有企业的积极参与，当然也不可以说它就不可执行，我相信执行起来，可能比起那些有企企业家参与的决策的结果可能会有一种差别。

还有一点，中国的企业，我们基本上包括在过去两年多的时间，气候组织在中国开展的工作当中，积极的去跟企业打交道，理解中国的企业家在想什么，在做什么，在这个过程当中，还是令人比较欣慰的，越来越多中国的企业家，包括万科的王石先生，包括了远大空调董事长张跃先生，包括了尚德电力的施正荣先生等等，这些人，基本上你可以看出，他们首先对气候变化问题的理解是非常到位的。第二更重要他看到了未来，作为一个领先性企业，要占领未来市场的，它未来的竞争力在哪里，所以他义不容辞的捕捉了时代所赋予市场的一些新的机会。

刘海林：从企业来讲，对减排做贡献，一个是在经济方面考虑，他们更多认识到企业的社会责任？

吴昌华：绝对是，一个好的企业家，肯定不会把他的社会责任放在一边，他也不会单独仅仅去想社会责任，而不去想他盈利的问题。真正成功的企业，或者好的企业家，他真正做把社会责任这一部分，有效的纳入他企业整体未来的战略和商业发展的模式当中，这应该是最成功的企业家。刚才谈到政府能够做什么，希望中国政府已经开始了进程，越来越多的决策过程，更积极的纳入企业界的建议。在这个过程当中，政府还是有政府的角色和作用，政府最主要的角色是制定政策，制订政策尤其重要的是在政策决定过程当中，如何真正有效的拿出足够政策的激励，使企业愿意跟你一起实现你要实现的目标，这是目前中国可能，尤其针对40%、45%这个目标，如何在今后的十二五、十三五当中去实现，可能需要密切关注的问题。