作者:金卯刀

一家叫做时代科技的上市公司，最近因一纸公告知名度突然飙升。其内容是:聘用今年刚刚毕业、尚未满24岁的董宋萍担任公司董秘。董宋萍也因此被冠以“史上最年轻董秘”称号。(《成都商报》8月2日)

董宋萍的确够年轻，这不仅体现在年龄上，更体现在担任董秘的资历上——今年才刚从嘉兴学院毕业，学士学位，无任何工作经验，拿到董秘资格证书也才1个多月。

当然，年轻并不一定就意味着青涩，也不代表没能力。但是，根据《公司法》规定，上市公司董事会秘书为公司的高级管理人员，肩负着董事会内部协调及上市公司与股民、监管部门沟通的重要工作，责任非同一般。难以想象，一个没有相关工作经历刚刚跨出大学校门的学生，能够胜任如此重任？

这样的质疑并非完全出自于好奇。时代科技股份有限公司乃上市公司，是公众公司而非哪一个老板的私人公司，在公司高级管理人员聘任问题上，需要依章程行事，而不是一股独大，由某个人说了算。上市公司聘任高级管理人员，不怕年轻，就怕神秘，遮蔽广大股民的知情权。

从常识判断，刚刚大学毕业，真的具备担任上司公司董秘的业务能力？一个刚毕业的普通大学生，以火箭般的速度进入上市公司高管行列，想不让人产生联想都难。而即便是不存在任何的任人唯亲，但也暴露出一些上市公司用人上的随意性，管理上缺乏严谨、务实的作风，不能不让广大股民对公司整个治理水平感到担忧。