燕赵晚报：王鸿举式辞职能否成为政治常态

12月3日，原重庆市市长王鸿举主动到市三届人大常委会第十四次会议上宣读辞职报告。短短十分钟报告时间，王鸿举三次鞠躬，赢得了四次掌声。（12月7日《重庆晚报》）

在我国民主政治制度中，对于官员是否一定要到人大宣读辞职报告，并没有硬性规定。王鸿举此举开创了政坛先例，值得我们钦佩。市长是人民代表大会选举产生的，到市人大作辞职报告，既表示对市人大及其常委会对他工作支持的感谢，也是对人民赋予权力的负责和尊重。正如王鸿举本人所言：“不亲自到场，不足以表达敬意。”

由人民代表大会选举任命的政府官员，在辞职卸任时要走向人大请辞的程序，但真正像王鸿举这样作辞职报告者却属凤毛麟角。推测起来，大抵有两种可能：或是头脑中缺乏“权力民赋”的观念，眼睛只盯着上级，而不会想着向人民群众做个交代；或是在任期间没有干出实实在在的政绩，无颜面对昔日票选的人大代表。

王鸿举的可贵之处，还源于他的坦诚和谦虚。报告中，王鸿举把执政重庆七年的感受浓缩为三个关键词：敬意、遗憾、感激。尽管中组部、重庆市人大对王鸿举七年的工作都给予了充分肯定，但他仍然表示：“在我以往的工作中，有些事情还做得不够好，在此向人大常委会致以歉意。”

向王鸿举致敬，还源于他的高风亮节。按照规定，正部级领导可以干到六十五岁。王鸿举提前一年辞职，并向中央推荐了接替人选，这是对党的组织原则的尊重，和对党的事业的负责。在这份清醒和自谦面前，那些贪恋权力，在离退休前夕大捞特捞的官员相形见绌。

大凡中国的官员离职，不外乎三条原因：一是年龄身体所限，二是工作交流所需，三是引咎辞职或被罢免。轰轰烈烈地上任，信誓旦旦地保证，悄无声息地离任，不乏其人，而只有问心无愧、心地坦荡的人，才会光明磊落地主动请辞。“就职有承诺，离职有监督，辞职有交代”，希望有更多的官员能效仿王鸿举之举，但愿向人大作辞职报告能够成为政治常态。