据新加坡《联合早报》1月31日报道，不堪大城市生活压力向往更稳定工作环境，中国"80后"大学毕业生出现返乡潮。

毕业于上海外国语大学英语专业的杨婷婷在一家银行工作不到半年，就苦于沪上高昂的生活成本和压力，最后选择回到大西北甘肃省张掖市的家乡，找了一份翻译的工作。杨婷婷只是众多"80后"返乡青年中的一个，却突出了在当前中国年轻大学毕业生之间的新趋势。

这些二三十岁之间的年轻人，怀着梦想来到大城市里读书工作，大多数都想能从此留下来做个"城里人"，但是有迹象显示，越来越多的人迫于高昂的生活成本和较低的生活质量，最后选择回到欠发达的家乡或地区工作。

同样回到自己家乡江西省上饶市工作的于维维也告诉本报:"选择回家的原因很简单，在大城市没有归属感，生活成本太高，跟家人离得太远。"

在上饶的师范学校教了一年多的大专英文，于维维觉得回家以后，生活比在上海舒适，也很满意。虽然收入没有在上海的时候高，但因为住家里，相对的开支也比较少。

计划生育政策的实行，造成大部分"80后"都是家庭独生子女，也加大了这一返乡的趋势，原因是父母希望子女留在身边。

这一群陆续踏入工作岗位的"80后"返乡工作者逐渐增加，对中国区域发展也起了积极作用。专家表示，这种自发的返乡潮，在一定程度上促进了欠发达地区的发展。同济大学中国科技管理研究院服务科学与工程研究所副所长陈强告诉本报:"这种行为可以促进当地经济进步和社会的发展，因为这些人有一定的技术含量，可以说是见过世面的。同时，也是对长期以来发达地区培养人才的一种回报。以前，欠发达地区是在为发达地区培养人才，基础教育的投入未能得到回报，因为培养的学生没有回去工作。"

一些年轻人像杨婷婷这样陆陆续续回到大西北，而家乡处于中部城市的回流青年则更多，有些甚至超过单位新进人员的一半。

工作稳定、压力相对小，都是选择回家的主要原因。