7月31日，《湖北日报》报道，基层干部盼望“午餐禁酒令”。原因，一是花费时间太长，主客感觉都是负担；二是影响不好，群众意见很大；三是挤占工作时间，造成办事效率低下，甚至丑态百出，影响政府形象。

在干部“吃喝风”屡禁不止的今天，“午餐禁酒令”的要求竟然由基层干部率先提出来了，这着实是一个令人振奋的消息。然而，仔细研读一下他们的理由，又不免让人心生疑虑。喝酒不误事，按时去上班，这本是《公务员法》的应有之义，何必“午餐禁酒令”来多此一举？

我国《公务员法》第五十三条第（二）项明确规定，公务员必须遵守纪律，不得玩忽职守，贻误工作。午餐吃喝花费太多时间，挤占的就是工作时间，因为喝酒而办事效率低下，贻误的就是本职工作。如此看来，他们好像还没有意识吃喝中还有一个守法的问题，所以一不小心违了法还不知道。

但是，如此讲来，似乎又是低估了他们的水平。 因为这不仅是一个法律意识问题，还是一个职业道德问题。纳税人纳税供养了他们，在他们应当提供服务的时候，反而在忙于喝酒，或者虽然喝完了，但是办事效率低下。纳税人感觉自己的税款供养出了一群“白眼狼”。从公平交易的角度来说，他们这还是一种职业道德的严重缺失。

一种既违法又违反道德的行为，却在我国的某些地区一天又一天地上演着。这不是一个懂不懂法、知不知德的问题，而是违法而又缺德的事情做了以后，会不会受到惩罚或谴责的问题。因为没有或者少有此类结局，所以违反者变得更加肆无忌惮，并且使吃喝的丑行蔓延于官场上的诸多领域。这才是问题的关键，缺乏有效的制裁，纵然定下了再多的规矩都没用。

当吃喝成为一种礼节，当违法成为一种习惯，法律和道德的作用都微乎其微的时候，一纸“午餐禁酒令”究竟能起到多大作用呢？