13日，“2010年上海春季人才交流洽谈会·长三角地区高校毕业生就业招聘会”在上海展览中心举行。据了解，今年共有906家本市和长三角地区的企事业单位参加招聘，提供12749个岗位，为应届毕业生提供“长三角一体化”就业平台。

外地企业遇冷

13日上午8点半，记者赶到现场时看到，招聘会入口处已排起长龙。上午9点，人流齐刷刷涌入招聘大厅。记者发现，虽然主办方将招聘的“最佳摊位”都留给了长三角的企业，不少企业也提出“优薪”待遇。但求职者对其“热度”似乎不高。

“春季人才交流会本市户籍的应届生似乎顾虑比较多，不太愿意到外地去工作。考虑到这一点，我们将招聘的学历要求放低至大专，一方面希望上海籍学生能有‘突破性’的观念和思想，另一方面则更欢迎在上海读书的外省市籍学生来企业‘大展身手’。”安徽三联泵业集团现场招聘人员告诉记者，“此外，对于应届生，我们会先给予一个适应的‘实习阶段’，给予底薪1500元加提成的薪资，还有企业的其他津贴。正式签约后，部分销售岗位的基本年收入可达到6万元以上，有工作经验的‘销售大区经理’、‘市场总监’职位则达到10万到40万的高年薪。”

事业单位仍是大热门

除了长三角企业与本市企业之间的“冷热不均”外，13日招聘会东南片区特设的“事业单位专馆”依然受到应届生的青睐。馆内华东政法大学、上海工程技术大学、上海电力医院等15家事业单位的招聘点前都排起了小长龙，吸引了不少研究生以上学历的应届生应聘，其中高校教师、辅导员等“稳定”的岗位更是受到热捧。

“我是读文科的，高校的工作环境好，学术氛围浓烈，辅导员的岗位又非常贴近学生，还有机会可以继续读博。”今年研三的华师大女研究生小郭手捧200多分简历，第一个站在华东政法大学的招聘点前“瞄准”了高校辅导员的职位，“尽可能地多尝试，此外，和专业相关的都投了。”

据主办方统计，13日共吸引27800人进场参与应聘，实收简历57750份，达成初步意向21942人次。

总体形势依然严峻

据市人力资源与社会保障局副局长毛大力介绍，今年本市高校毕业生人数将达16.8万人，比去年增加1万人，加上去年的‘见习岗位’遗留1万多人、以及部分历届生源，与去年相比总体求职人数略有上升。尽管人才市场从去年下半年开始回暖，但大学生总体就业形势依然严峻。

“3、4月份都是招聘高峰，世博临近，所有的招聘工作也随之‘前移’。从今天的情况来看，上海还是很有吸引力的，尽管主办方把‘最佳摊位’都留给了外省市的招聘企业，但还是不如上海的招聘企业有人气。”毛大力告诉记者，“今年我们有七项任务，解决大学生就业是重中之重。帮助大学生找到工作，需要全社会的力量共同关心。”