身份变:

辅警称谓更光荣

治安员将统一转为“辅警”。“这个称谓让我觉得更光荣。”在东风中路路口的一名治安员笑着说。粤海集团大厦保安黄先生说，无论管理者是所属物业公司抑或是公安部门，“只要保证保安人员的工资和待遇不受影响就可以”。黄先生说，对新方案挺乐意的，“现在物管这一名字不好听。”

在东风东路某银行上班的陈小姐建议，作为管理者的公安部门可以加强对保安员进行简单的格斗或者缉贼培训，“让办公场所的保安员不仅仅是看门口这么简单”。据悉，各大楼盘的保安也必须接受统一管理，假如楼盘不愿意，保安们就只能转化成“物管”的身份，并且在服装上鲜明标注“物管”字样，严禁超范围从事保安业务。

变得比较彻底的是广州大大小小城中村的治保队员。他们大多是本村人，接受村委会的工资。整合后，将统一接受管理，并将有大量的联防队员由街、镇大队派驻到村里。

黄埔区文冲街文冲社区的李少锐此前就已经将“治保主任”的衔头换成“社区治安联防中队副中队长”。文冲街对原社区民警、出租屋管理会、治保会、护村队4支队伍223人进行整合，成立治安联防中队。整支联防队伍都置于警察的有效管理下，留长发的、文身的，通通严禁进入。

据介绍，文冲联防中队现在高中以上文化者占八成，整合后没有发生违法乱纪、扰民事件。去年社区辖内发案88宗，下降16.2%，联防队员协助派出所破获案件103宗。

工资变:

工资待遇将提高

越秀区火车站广场一名来自四川的保安员告诉记者，现在每个月到手的工资是差不多1400块钱左右，“希望能提高待遇。”

张桂芳昨天说，广州治安员目前的工资偏低，经费标准是2003年确定的，7年来一直没有调整。他要求市有关部门就辅警队伍的工资待遇问题进行研究。“如果辅警每个月实际到手还不到2000元，是留不住优秀人才的。”

对于联防队伍，他指出经费保障非常关键。经济好的地区，经费可维持不变；经济较差的地区，经费来源可以由区(县级市)出一点，街(镇)出一点，居(村)委出一点。群防群治队伍签订劳动合同和缴纳养老、工伤、医疗等要解决好。

结构变:

退伍军人受青睐

据悉，目前广州市群防群治队伍中一些队员年龄比较大，身体条件比较差。昨天记者了解到，整合后的队伍将着重招收年富力强的队员，接受过军事训练、为人正派的退伍军人会“备受青睐”。

指挥平台变:

避免失管漏管

整合后广州群防群治队伍将拥有统一的管理和指挥平台，改变以往一些地区的谁组建，谁使用，谁出资，谁指挥的现状，也有利于遏止组建队伍不报批、不备案的现象，避免失管漏管。

格局变:

解决涉恶难题

整合后，广州治安格局也将发生变化，有政法人士指出，此前困扰治安的难题有望取得最有效的突破。

“保安”对治安的困扰，最主要是表现在涉黑涉恶上。如以往出现的楼盘“保安”、娱乐场所与物流场所“保安”殴打市民，石井红星村枪击案后有目击者指认治保队员涉案等，都说明一些地方，“联防队”、“保安队”已成为代表雇主利益的“有力武器”。张桂芳昨天也指出，群防群治队伍中违法犯罪现象时有发生，有些沦为“私人武装”。

但另一方面，“联防队”、“保安队”等又对遏制犯罪，维护稳定起到相当大的作用。没有这支队伍，广州市社会治安面貌难以想象。如何能管好这支庞大的队伍？政法人士比喻:就是党委政府将指挥的权力从私人、小团体收回。

张桂芳提醒，要深入宣传发动。这次全面整合打破了沿袭多年的架构，必然会触及一些单位或个人的利益，尤其是居(村)委不再像过去那样自己组建联防队伍，而是改为出资参与组建、不直接管理的模式，如果不做过细的宣传发动，整合工作就难以推进。