新华网郑州12月28日电（记者郭久辉）记者从河南省委组织部了解到，河南省严厉整治用人不正之风，在落实多项措施的同时，通过信访、网络等接受干部群众举报，2009年全年受理举报1930件，其中338件群众举报被立案查处。

针对干部群众反映强烈的干部选拔任用中的不正之风问题，河南省采取了多项措施，开展了干部选拔工作“一报告两评议”（地方党委要向全委会专题报告干部选拔任用情况，并对干部选拔工作进行民主评议，对新提拔的干部进行民主测评）；下发了《关于严格领导班子职数管理的通知》并展开督查；开展整治拉票贿选活动。在完善制度措施的同时，河南省委组织部门畅通信访、电话、网络举报渠道，2009年，河南省委组织部门共受理举报1930件，对其中反映具体、线索清楚的立案调查处理了338件，26起违规用人案件被立项督查。其中最突出的仍是干部推荐选拔中请吃、送礼拉票；超职数配备领导干部；选拔任用干部不符合程序等群众反映强烈的问题。

2010年，河南省将进一步落实完善、建立健全各项制度，强化公开监督，扩大干部工作信息公开，继续畅通信访举报渠道，完善组织工作满意度民意调查制度，加强对干部选拔任用工作检查、查处力度。