财政厅、卫生厅23日联合发出《关于下达招聘执业医师到乡镇卫生院工作试点项目专项资金的通知》，明确规定了我省受聘到乡镇卫生院工作的执业医师工资、保险等待遇问题。

通知规定，受聘执业医师月工资为1600元，全年共计19200元，由县(市)卫生局逐月发放。起薪日按照执业医师到县卫生局报到之日计算。

参照受聘执业医师所在乡镇卫生院正式职工待遇，为受聘执业医师办理有关社会保险，其中养老保险、医疗保险为必须参保险种。省级财政按照每人每年5500元的标准，对受聘执业医师参加社会保险单位缴纳部分补助，不足部分由当地财政予以补助。个人应缴纳的部分，从受聘执业医师工资中扣缴。

有条件的乡镇卫生院，可根据受聘执业医师工作效绩情况，根据所在乡镇卫生院奖金分配方案，计发奖金。

据了解，服务期间，受聘执业医师的户口可保留在原户籍所在地。人事档案可按原管理渠道保持不变，也可根据本人意愿，由县(市)卫生局负责协调，由县(市)政府人才服务机构管理。招聘执业医师服务期满，其项目服务档案和党团关系按照中组部、人事部下发有关规定，直接转到原单位或户口所在地政府人才服务机构管理。

聘用期间因履行招聘执业医师聘用合同发生争议的，可按有关规定申请仲裁。因各种原因解除合同，未能完全履行规定服务时间的招聘执业医师，不享受有关优惠政策。(记者刘红)