台湾公务员年改草案出炉 "考试院"最快下周审

原标题：台湾公务员年改草案出炉 "考试院"最快下周审

华夏经纬网 2017-02-25 09:43:50

华夏经纬网2月25日讯：据台湾媒体报道，台湾“铨叙部”24日表示，配合年金改革的推动，提出公务人员退休抚恤法草案，23日函陈“考试院”审议。草案内容包括提高退抚基金提拨费率法定上限至18%、调整优惠存款等。

据报道，台湾“铨叙部”表示，所送条文以年金改革委员会公布的公务人员退抚制度改革方案为准，但现职及已退人员所提各项意见也并陈“考试院”纳入审查时参考。

根据“考试院”规划，待新任“考试院副院长”李逸洋3月2日上任后，最快当天下午即可主持全院审查会讨论年金相关法案。

根据“铨叙部”公布的“公务人员退休抚恤法”草案与改革方案，有关退休金计算基准规定，法案公布施行后退休生效人员，新、旧制退休金计算基准，从最后在职的本（年功）俸（薪），调整为最后在职往前“5年平均俸（薪）额”；之后逐年拉长1年，调整至最后在职往前“15年平均俸（薪）额”。

不过，已退休人员不适用上述规定，以及“法”公布施行前，已成就月退休金条件的现职人员，不适用上述规定，以防止赶办退休。

草案订有现职人员延后月退休金起支年龄的规定，延后自愿退休者，月退休金起支年龄至65岁；并搭配展期及减额规定。

调整优惠存款制度，草案明定优惠存款利率调整事宜，但适用对象、条件等，授权另订办法；已退休人员公保优惠存款金额仍照修正施行前规定办理。

草案明定，支领月退休金者，至迟分6年逐步全面废除优惠存款制度。支领一次退休金者分为甲乙两案，甲案为照上述支领月退休金者方案，乙案为分年逐年调降优存利率，第1年利率降至12%、第3年降至10%、第5年降至8%、第7年降至6%。

有关所得替代率，草案明定“法”公布施行前已退休人员，其新退休所得替代率自“法”公布施行之日起，逐年自75%调降至60%（任职年资35年）。

“法”公布施行后退休生效人员，退休所得替代率自退休当年度适用的上限起算，逐年调降1%，至60%为止（任职年资35年）；至于任职年资超过35年，替代率上限字第36年起，每年增加0.5%，最高采计40年，最终上限62.5%。

以上替代率按任职年资计算；“法”公布施行第1年，审定退休年资15年者，以45%为上限；以后每增1年，上限增加1.5%，最高增至75%。未满1年的畸零年资，按比率计算；未满1个月，以1个月计。

草案规定，退休所得替代率超过上限者，依序扣减优存利息、旧制月退休金、新制月退休金。依规定调降退休所得后，较调整前低时，给予最低保障。至于最低保障为何，草案以两案并陈方式呈现，甲案为军公教年终慰问金发给基准新台币2万5000元，乙案为委任第一职等本俸最高级加专业加给合计数额3万2160元。

月抚慰金改为月退休金的1/3，配偶支领月抚慰金起支年龄延后至65岁，并删除身心障碍的成年子女择领月抚慰金的规定。