仰光中资企业遭遇罢工打砸抢，中国使馆敦促缅甸尽快恢复秩序

原标题：仰光中资企业遭遇罢工打砸抢，中国使馆敦促缅甸尽快恢复秩序

据中国驻缅甸大使馆网站2月24日消息，仰光中资服装厂被围困的中方员工已于2月23日下午安全离开现场。目前5名带头肇事者已被缅甸警方扣押。中国驻缅甸大使馆正继续与缅方交涉，要求缅方采取有效措施，尽快恢复工厂正常生活生产秩序，依法惩处肇事者，切实维护中国公民和中资企业在缅合法权益。

据央视报道，中国外交部发言人耿爽在24日的例行记者会上表示，缅方承诺缅甸政府会依法保护中国企业和人员的安全和合法权益，将尽快妥善处理有关问题。耿爽介绍，中国驻缅甸大使馆的工作人员探望了有关中资企业的员工，并敦促缅方执法部门尽快恢复现场秩序。

遭抢个人财务已被归还

据缅甸《金凤凰报》消息，该工厂被抢个人财务已经被归还，相关部门和警方也要求厂内聚集人员不要继续做出破坏财务设施等过激行为。

此前，据该媒体报道，当地时间2月23日早7点，缅甸仰光瑞比达工业区发生了一起打砸抢劫事件，罢工工人冲进了中资企业杭州百艺成衣厂内，抢劫了多名中国籍员工的现金及其他物品，工厂被罢工工人占领，有7位中国籍员工被控制。

报道援引工厂负责人陈红卫的采访称，当时，打砸人数大概有两三百人，工厂设备设施几乎全部被砸坏，警察在门口还未采取任何行动，事件还在进一步恶化。

中国驻缅甸大使馆在得知该事件后立即采取了行动，23日晚，中国驻缅甸大使馆向澎湃新闻证实，使馆负责人紧急联系缅甸外交部、内政部、仰光省政府负责人，就仰光中资服装厂遭不法分子冲击事件向缅方提出严正交涉，要求缅方立即采取有效措施，确保中国公民人身安全和中资企业财产安全，并依法惩处肇事者。

缅方承诺，缅政府会依法保护中国企业和人员的安全和权益，将尽快妥善处理有关问题。

同日，中国驻缅甸大使馆工作人员赴上述中资服装厂开展工作，探望了中资企业员工，并敦促缅方执法部门尽快恢复现场秩序。

截至发稿时为止，遭遇打砸抢的中资企业位于杭州总部的电话处于关闭状态。

并非涉事工厂首次遭遇罢工

杭州百艺成衣厂在缅开设大约已有3年，目前有500多位缅甸籍员工，10位中国籍员工。

缅甸成衣业协会一位了解情况的人士向澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示：“事实上这并非上述工厂首次遭遇罢工，罢工时间已经持续一月有余。”

据上述人士介绍，依据缅甸劳工法，外资企业进入缅甸开厂时需要成立工会，当用人单位与员工发生劳动关系变更，需要解雇劳工时，应提前一个月将开除通知上交劳工部备案，并根据员工任职时常给予相应补偿，工会将出面与员工协调。“但这家企业并未组织工会，一直以个案进行谈判，这就使得情况变得复杂，并最终扩大。”他指出。

不过根据该工厂一名何姓女士此前对媒体的表态，罢工从去年12月7日起，工厂都同意了工人的条件。最近，之前自动离职的工人代表要求回来工作，工厂没有答应，他就带领工人罢工，在工厂门口堵了两个星期，不让中国籍员工出入。

事实上，罢工在缅甸并不少见。此前据媒体报道，2015年9月，缅甸《劳工最低工资标准》正式生效以来，仰光省内瑞比达、莱达亚等大工业区，工厂雇主与员工之间的劳资纠纷、罢工几乎天天在上演。上述缅甸成衣业协会工作人员向澎湃新闻指出，还有企业在3年内经历了17次罢工。

“2012年前，并没有中资企业进入缅甸成衣业，当时广泛投资该领域的主要是韩国、日本、土耳其公司，”上述成衣协会人员指出，“他们在管理方式上也并不都符合当地文化，特别是一些韩国企业，曾出现不发工资的状况，在经历长期罢工后最终倒闭。”

“如今，日韩企业的管理方式已经得到改善，希望中国企业在赴缅投资时，能深入了解缅甸国情并尊重当地文化。”该人补充道，“并与行业协会多交流经验，才能最大做好，而非将语言视为障碍。”

2011年后，缅甸军政府开启民主化改革，缅甸低廉的劳动力吸引大量外资涌向劳动密集型产业。根据中国香港特区贸易发展局的数据，缅甸成衣制造业在2014年出现井喷式发展，当年外国直接投资中有27.4%进入了成衣行业，该数字在2015年达到了29%，有超过23万缅甸工人在该领域工作。