中纪委是怎么打掉挡箭牌掀起“金融反腐风暴”的？

原标题：中纪委是怎么打掉“挡箭牌”掀起“金融反腐风暴”的？

这几天，政知圈（微信ID：wepolitics）看到，中央纪委网站上满眼都是国有企业和金融机构的消息。

一说到这，有人肯定会想到现在是去年第三轮巡视的整改通报时间，而当时这轮的重点就是企业和金融机构啊。现在中央纪委网站上大量的通报，不都是它们整改自纠的清单嘛！

没错，这是一大部分，但也并不是全部。

4月25日的座谈会，一天之后的违反八项规定问题的通报，你都注意到了吗？

政知圈（微信ID：wepolitics）这次就和您仔细说说。

4月25日，中央纪委监察部开了一场调研座谈会，主持者是监察部副部长王令浚，中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在会上说了很多。

这一次，驻国资委纪检组，部分中央企业、中央金融机构纪委（纪检组）的负责人都来了。

黄树贤强调，要严查隐形变异的“四风”问题，对不收手不知止、规避组织监督、出入私人会所，组织隐秘聚会的行为，一律从严查处。

4月25日，中央纪委监察部召开部分中央企业、中央金融机构纪委（纪检组）负责人调研座谈会

说这些是有由头的。两个月前，中央纪委党风政风监督室正局级纪检监察专员兼副主任宋大军透露了这样一件事，中央纪委已部署开展中管企业、中央金融机构“四风”问题整治情况“回头看”，督促有关单位对相关制度的制定和执行情况进行回顾总结，切实把中管企业和中央金融机构这块短板补齐。

短板？短从何来呢？

中纪委网站的重磅栏目“学思践悟”可以给我们一个答案。今年1月31日刊出的“学思践悟”有这样一些话：“但从巡视情况来看，在国企和金融机构，党章党纪意识淡漠，组织涣散、纪律松弛是普遍存在的问题，比党政机关还要弱很多。”“国企和金融机构出现的种种问题，根子就在于没有认真贯彻执行中央的路线方针政策，改革还远没到位。”“要把巡视发现的问题和全面深化改革联系起来，找到病根、对症下药。”

这恐怕就是短板所在。

就在那次座谈会的仅仅一天之后，中央纪委对7起国有企业和金融机构人员违反中央八项规定精神问题进行公开曝光，政知圈（微信ID：wepolitics）发现，这是第一次。

大体上看，这些问题包括公款吃喝、公款旅游、公款参与高消费娱乐活动。除了这三个乱花公款外，还有大办婚丧喜庆、违规发放礼品福利。

在问题通报之后，还附有三段话。政知圈（微信ID：wepolitics）概括起来就是，一些国企和金融机构领导干部在落实八项规定上搞变通、打折扣，片面强调特殊性。而毫无疑问，这种总用企业和金融机构的特殊性来当“挡箭牌”的方法行不通，中纪委已经强调过多次，全面从严治党没有例外。

看来，想用特殊性来当“例外”的可能性是不存在的。

大家还记得，去年第三轮巡视的对象就主要瞄准金融领域，在31个巡视对象中，金融机构有21家，超过总数的三分之二。这其中包括大名鼎鼎的“一行三会”、上交所、深交所等等。今年4月下旬，这些单位的巡视整改情况陆续公布，巧的是，许多重要金融机构的相关情况也是在4月26日，也就是前面提到的曝光违反八项规定问题的那一天。

政知圈（微信ID：wepolitics）把这些单位的整改报告看了一遍，发现这些报告无一例外的都主要强调了三点：抓党建、抓监督、抓选人用人。

抓党建的原因自不待言，就以证监会为例，已经成立了全面从严治党工作领导小组，由党委书记负总责，对从严治党提出建议和具体的实施方案，并要抓落实。其他许多单位也是如此，成立小组后，就要抓党的组织和党的生活。

说起监督，自然要提“四风”问题“回头看”。以中国银行为例，一方面对单位落实八项规定的相关制度措施进行全面重检，查漏补缺。另一方面就是总行派出10个工作组，分赴10家分行进行现场检查，而各分行、附属公司组织了127个检查组，对部门和分支机构开展检查。一级一级，绝不含糊。而对于查出的问题自然要严肃处理。

再看选人用人，这方面各单位都有相关规定出台，形成选拔任用制度体系。亲属任职回避管理也是很重要的一个方面，以农行举例，如果拟任一把手的领导人员，也涉及到违反亲属回避规定，那么对不起，任职之前必须确保亲属岗位调整到位。这可不只是说说而已。政知圈（微信ID：wepolitics）发现这么一句话，“针对某省级分行原党委书记、行长及其女儿违反回避规定及其他问题，已分别给予两人开除党籍和行政开除处分，目前两人均因涉嫌犯罪被检察院批准逮捕。”除此之外，相关细化要求还有很多，比如领导人员临近“退二线”时一般不安排回原籍或工作成长地担任主要负责人等等。

政知圈（微信ID：wepolitics）最后想说一句，这种种信号与行动归根结底的目的，也可以在“学思践悟”中找到答案——“确保中央对国企和金融机构深化改革的部署不折不扣得到落实”。

资料| 中央纪委网站