该摩步团新装备的96改型主战坦克（孙国明 摄）

一次，五连战士吴张利的父母来队看望孩子，父母临走时与团领导道别，随口说了句“要是能跟儿子在布达拉宫前留个影就好了”。说者无心，听者有意。时任政委宋景原作了个小调查，尽管官兵都习惯了这一“规定”，但还是说出了心里话：家人来队都希望陪他们在拉萨市区转一转，建议团里取消这一“规定”。

当晚，团党委就开会研究取消了这项不合时宜的“规定”，出台了官兵亲属来队时请假外出的相关措施。

团队真正做到以人为本，官兵就会以团队为家，以提升战斗力为己任。近5年来，在军事训练攻关克难、装备信息化改造等方面，摩步团官兵主动献计，上千条合理化建议大部分被团党委采纳。

某型装甲运兵车按操作规程更换负重轮的时间需要半小时，官兵们反映时间太长影响战斗力。修理连助理工程师陈建新和几名技术骨干主动向团党委请缨对其进行技术改造，仅用半年时间就研发出“不断履带更换某装甲输送车负重轮专用工具”，比过去少用20分钟。

像这样的成果这样的事，在摩步团比比皆是。当团党委提出要给陈建新等骨干实施重奖时，他们的话很实在：“我们不是冲着奖才干活，哪听说给自家干活还要奖励的？”