记者站

去年12月21日，中央电视台和地方50家电视机构负责人在北京签署协议，成立“中国电视新闻直播联盟”，这是个好的开端，海外记者站刚刚开始。现在欧洲中心站、美洲中心站都已经建立起来了。我这次去了美国中心站，从硬件上来说已经没问题，位于华盛顿，办公面积足够大。

中央电视台是一个内容为王的业务部门，应该更加遵循的是业务规律，更加尊重采编业务部门。最近几天，我们的国外记者站由过去的人事处来管理，划归到了总编室，也就是说从一个行政部门到了一个业务部门，我觉得这是一个非常符合规律的动作。内容为王，整个的组织结构也要遵循这个规律。

我们惟一的问题是在国内，因为历史原因，中央电视台在各省市没有自己的记者站，在这样大的一个国家，电视作为一个需要技术支持的媒介没有记者站，那是很麻烦的。它直接反映出来的问题就是：当你到达现场的时候，这个新闻已经不是第一落点了。

现在我们要跟省台、市台结成联盟，但是这里头还有一个问题：好事大家希望传千里，如果要发生不太好的事呢？比如说矿难，它会不会产生一种屏蔽，不支持呢？非常有可能，并且有成例。它不像大地震，那是一场人类的灾难，在那个时候最快地到达现场是天经地义的事情，但是矿难呢？会吗？这个时候需要的是一种博弈，地方领导有的是解放思想的，有的他不一定，这成为中央电视台非常大的一个走进现场的挑战。

现场

几年前的时候我在《新周刊》上写过一篇文章，他让我写一个年度关键词，我就写了一个关键词叫“现场”，你会发现，在今天，主持人快速成名的时代已经要让位于记者快速成名的时代，你会发现包括闾丘露薇也好，柴静也好都是因为跟现场的捆绑而成名。

在一个网络化的时代电视的优势是什么？电视的优势是最迅捷的现场、画面感，观众早已经产生了对现场的期待，那么你作为提供者呢？如果你提供的都是二手的现场，他会满足吗？不会啊。所以现场已经成为摆在电视新闻改革面前一个非常重要的命题。

很多新闻中心

据我所知新华社现在动起来了，新华社也有它的理念：要打造中国的CNN。竞争总是好事情。

大家都说现在的新闻竞争激烈，我认为其实不激烈，还是一片空地。比如人才的空白，组织结构的空白，甚至包括节目和时段的空白。现在许多频道居然还有黄金时段是空白的，全部在重播节目。再比如中央电视台现在有很多新闻中心，新闻频道、4套、经济频道都有新闻中心，我觉得将来会不会整合成一个大的新闻中心，减少内耗，资源共享。

曾经听一个老电视人说这样一番话很刺激：“国外发生一个新闻事件，一家电视台去了一台摄像机，回来做成了十个不同节目；中国发生一个事情，中央电视台去了十台摄像机，回来把它做成了一个节目。”这个挑战多大，问题是你去了十几个记者第二天一看报纸是一样的东西，这太可怕了。

从未来来看的话，你也要做好一个心理准备，中国是不是只有一家中央电视台的新闻频道？

组织结构

其实办一个栏目也好，办一张报纸也好，办一个频道也好，就三个关键词，一个是内容，第二个是表达方式，第三个是组织结构。作为读者、作为观众，从来都只关注内容和表达方式的变化，很少关注组织结构的变化，但是在我看来，最重要的是组织结构，如果组织结构是落后的、传统的、保守的，你纵有千种风情恐怕最后都会走形。我也期待这次新闻频道的改革，在组织结构上出现新的变化。

这十年电视新闻为什么新东西少了？这十年既有快速的前进，也有一个我们不满足的地方。

上世纪90年代的那次改革，背后的组织结构变化是革命性的，比如说制片人制的出台，中央电视台敞开大门，大量的山南海北的人跟去延安一样，进入中央电视台。然后内部有一种按劳分配的激励机制，像我们这种穷小子，居然还有机会进电视台，还成为主持人。

2003年的时候，我当时作为《时空连线》的制片人，我预示到新闻频道要开播，我没有经过台里报批，就违规地举办了一次大规模的招聘。虽然后来还写了检讨，但是我非常自豪这件事情，因为后来《新闻1+1》的很多主力都是我那次招聘进来。那次招聘，我就强调我不在乎电视经验，我在乎的是你在其他媒体的从业经验。

这次新闻频道的改版是箭在弦上，我看重的是理念的变化，遵循规律，然后组织结构都发生变化，当然观众在屏幕上看到的可能只是内容和表达方式的变化，但其实背后应该是理念和组织结构的变化。

遗憾的是，央视过去这十年，在组织结构上重新回到了原来的道路上。我觉得接下来新闻频道的改革，恐怕要痛下决心，在这方面有新的变化和调整。

头一批主持人

这几年主持人诞生的频率远远不如前十年。前十年有它先天的优势，一是一片空地上更容易生长，因为没有一个参照系。很多年后我们的一次年会，重新播放了1993年我第一次主持节目的画面，孙玉胜跟李挺乐疯了，下来的时候，我听见李挺跟孙玉胜说了句话：“哎呀，后怕呀，当初怎么就把这种人给放出来了？”观众也同样是宽容的，我们作为头一批新闻主持人诞生的时候，他没法比较，因为之前没有。所以，我们起步的时候其实很低的。这十年里，新诞生的主持人很不幸，观众会拿做了这么多年的我们跟他做比较，其实他们起步的时候比我们好。

另外一点就我前面说的，激励机制不像十年前，门开得没那么大了，他还是开门的，要不阿丘怎么进来的？

三是新栏目在诞生的速度上弱了。

主持人是一个栏目动物，只有一个新的表达方式、新的栏目诞生了才会诞生新的主持人。比如说，没有《实话实说》这种节目类型怎么会有崔永元呢？没有《东方时空》这种类型怎么会有我呢？有了《社会记录》这种讲述的方式才会有阿丘，有了《面对面》这样的方式才会有王志。

现在新的类型少了，新的节目内容少了，所以我认为接下来的改革会诞生新的主持人，所以主持人归根到底是改革的动物。

如果中国的民主进程更加如火如荼，那么涉及到政治和民主的节目一定会诞生新的主持人。所以主持人归根到底是改革的动物，改革得越大，出现的频率就越高，诞生新主持人的速度就越快。